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第四百二十一章 好人好马（第4页）

老谢的心理阎解成是明白的，所以这才答应老谢的请求的。

两个人说了一会话，这才各自回家。

老谢如今也搬到了京城。

儿女都在外地工作，家里也就他老婆一个人。

所以搬家也没有什么影响。

再说了，早些年老谢一直在外地施工，这老俩口能待在一块，还管什么地方。

阎解成回到家，吃过饭后见常可欣居然在屋里数钱。

阎解成便笑道：“怎么样？这次工资涨了不少吧？”

今年六月的时候公布了《机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》。

这次结构工资制的改革，调整了56年工资制度中，不区分具体项目的做法。

规定机关和事业单位人员工资由四部分组成。

有基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资。

这次工改自七月开始实行。

所以这两个月，他们家的收入也算是涨了一大截。

常可欣听了阎解成的话，也是忍不住的点了点头。

他们俩一个月的工资加起来，如今都超过两千钱了。

这次的工资改革，阎解成觉得很有意思。

就像基础工资，文件里特别说明，这是国家对工作人员最低生活保障的部分。

基础工资的数额，是以大体维持一个人的基本生活为依据而建立的。

物价上升，基础工资应增加，同时也可以起到平衡收入不均的问题。

这会的物价水平不高，且随着国家经济的不断发展而逐步增加。

文件规定，基础工资从最高到一般工作人员，人人都是一样的，都是120元，如果这个部分要涨，就从上到下每个人都涨，不分级别和职务。

因为物价上涨因素对每个人的影响都是一样的，不受职务和职级的影响。

所以基础工资这一部分每人的涨幅都是一样的，涨20元就每一级干部都涨20元，涨50元就都涨50元。

阎解成觉得他们这个就很好的，跟后世的最低收入有点像。

职务工资就是按照本人实际担任的行政或技术职务，分别按行政或技术职务序列确定职务工资标准。

担任什么职务就拿什么工资，并随着职务的变动而变动。

这是工资构成的主体，也是按劳分配的主要部分。

工资档次也适当得拉开了，但因受种种因素的制约，特别是国家财政能力的限制，档次还不是得太大。

阎解成如今的工龄只有二十七年，他的工龄工资只有可怜的十三块五，一年五毛钱，人人都一样。

当然了，如今还有很多工龄五六十年的。

阎解成正想着事，这时候常可欣突然说道：“你这级别工资一千零贰拾元，这么多钱以前可都不敢想。”

阎解成敲了一下她的头，说道：“都是小钱，我们俩的工资加起来也就比以前多三百块钱，这四个孩子，哪一个不是吞金兽。”

阎解成真没说假话，别看他家存款快十万了。

好像也是十个万元户，很牛逼的样子。

可要知道，如今魔都产的那桑塔纳轿车，一台就要二十多万。

就这一般人人还买不到。

要买它，先要有工业局的指标及相关介绍信，然后就是去魔都排队等。