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第136章 人才难得（第2页）

周晓东看着单敬肃说道：“我们牧野电子科技公司的技术研发部门跟跟金陵大学的声学研究院搞声学基础研究是不一样的，偏重于应用工程技术研发，研发出来的产品是要在市场上赚钱的，用赚来的钱来支撑我们的技术研发。”

“设计开发生产高品质音响系统产品是声学技术部门的主要内容，但不仅仅局限于此，之后还会研发语音识别控制以及其他声学应用技术的开发。”

周晓东开口说道：“金陵大学的声学专业是国内最好的，也是亚洲最好的，在声学基础研究上是非常扎实的，我们牧野电子科技公司将会长期从金陵大学声学物理系招募一批这方面的优秀人才从事声学应用工程技术方面的研发。”

“当然，现在牧野电子科技公司在声学研究的基础条件是比较差，没有像金陵大学声学研究院和中科院声学研究院完备的声学试验室，不过这个声学技术部门今年开发出来的音响产品赚到钱的话，公司会抽出一部分的经费建立完善的试验设施和实验测试设备，并且会持续地增加技术研发团队。”

周晓东此时看了单敬肃一眼，继续说道：“你如果能够进入这个技术部门的话，并且帮助公司开发出很好的产品，公司从产品上赚到钱后会给你一部分的虚拟股份作为奖励，公司在这个赚钱赚得多，声学技术部门能够分到的钱就越多。”

“周经理，我本人还是非常希望能够加入这个声学技术部门的。”

单敬肃听到周晓东对这个声学技术部门近期的研发工作和以后的技术研发路线都是制定了非常清晰明了的规划，对声学技术领域里面很多具体的技术也很了解，心中对于这位周经理的博学颇为佩服的。

他没想到这次过来会碰到这样年轻的一个顶头上司，并且一些技术方面还要向他进行学习，心中此时感觉到非常神奇。

周晓东站起身向单敬肃伸出了右手，笑着说道：“单敬肃先生，非常欢迎你加入我们的公司。”

单敬肃此时起身连忙上前跟周晓东握握手。

等到周晓东出去后，单敬肃在签订入职合同的时候好奇地向人事部一名工作人员问道：“我加入牧野电子科技公司只需要周经理点头就可以了吗？”

单敬肃过来的时候也是见到了牧野电子科技公司的核心管理层人员的照片，似乎周经理的上面还有牧野集团总部的相关领导，但他进入这家公司只是周经理的一句话就行了。

“周经理实际上是我们公司的老板之一，公司一直都是他和余总在管，还有几名公司董事，而且集团是不管这边的，他既然同意你加入我们公司，那还有什么问题。”

“这样呀……”

单敬肃心中极为诧异：想不到牧野电子科技公司内部竟然是这样的情况。

单敬肃是知道余总也是从金陵大学出来的，另外牧野电子科技公司里面还有不少技术研发部门负责人同样是来自于金陵大学，听说也有好几个博士，只是他没想到的是这些高学历的技术人员还需要这位周经理进行培训。

这件事怎么都显得有些不可思议。

单敬肃属于学历弱、技术强的一类人，如果不是为了张晟，也许他早就可以远走高飞了。每当远走高飞的念头出现，他都会想起当年在羊城城乡结合部吃的那一份河粉，一个高高瘦瘦、充满阳光的年轻人递给自己的样子。

这段时间单敬肃多方周转，好不容易有落脚之地。

但薪资低、发展无望，再加上张晟如今已经慢慢长大，经济压力很大。

他准备辞职的时候接到了自己一个朋友的电话，问他愿不愿意去牧野电子科技公司工作，随后他跟牧野电子科技公司在羊城进行招募工作的人事谈了谈，中间也打听了下，得知牧野电子科技公司技术研发人员的薪资是很高的，自然是心动的，过完年便过来进行面试。

单敬肃在签署了入职合同以及技术保密协议等合同文件后，他跟着人事出来，却是听到有人叫他的名字。

他回头一看，见到一张熟悉的脸，高兴地道：“赵阳！你也在这里工作？”

“对呀，我来了有小半年了。”

赵阳高兴地看着单敬肃：“你现在也来这边上班了？”

“刚刚才办完入职手续。”

“你进的是声学技术部门吧？”

“你怎么知道？”

“周经理在年初就有这个心思，想不到公司把你给找来了。”

此时公司这到了下班的点，赵阳高兴地搂着单敬肃的肩膀说道：“走，我们先去食堂吃饭，我们好好聊聊！”

单敬肃和赵阳之前在羊城打工的时候就认识，现在单敬肃也过来了，赵阳也颇为高兴。

在食堂吃饭的时候，单敬肃按捺不住心中的好奇，开口问道：“赵阳，你们是不是真的都要接受周经理的培训呀？”