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第1148章 我把危机变惊喜17（第2页）

具体是哪个世界的自媒体，得入职后才会分配，而且这分配也不是终身固定的。

“现在开始？”顾星烟问。

莱拉点点头，摁了一下手边的按钮。

没过一会儿，一个面露紧张的人鱼走了进来。

她有着一头海藻般的长发，被位面商店变出来的双腿同手同脚，好像还不习惯在陆地上行走。

她双手紧紧绞在一起，指节泛白，“各位面试官好，我叫……”

人鱼的声音细若蚊蝇，眼神飘忽不定，舌头都快要打结了。

莱拉示意她大点声，她深吸一口气，又重复了一遍自我介绍。

长达五分钟的自我介绍后，人鱼似乎找到了一点感觉，渐渐放松下来。

看得出来，她是一个经验丰富的工作者，先前的紧张表现并不会遮掩她的光芒。

然而——

“能说说你对未来的规划吗？”顾星烟问。

人鱼的眼神变得坚定，她斩钉截铁地回答：“我想干到公司倒闭！”

声音不抖了，腰杆也挺直。

所有考官都愣住了。

倒也不必这么不拿他们当外人……

这可不兴倒闭啊！

语言可是博大精深的东西，这么几个字，能被解读出不同的意思。

莱拉不确定地低头看了看对方的简历。

“我看您之前在人鱼族里干过好几份工作，是为什么离职了呢？”

人鱼实诚又懊恼：“因为它们都倒闭了啊……”

莱拉冷汗直冒，悄悄偷瞄大老板的表情。

结果看到顾星烟在憋笑着轻轻摇头。

莱拉替这个面试者捏了把汗，被顾总亲自面试，这到底算是幸运还是不幸呢？

顾星烟其实没别的想法，她能理解面试者没有恶意，大概是想表达“永远不会离职”的决心。

不过，她就算不提倒闭，这回答也干巴巴的，没有抓住每一次提问来表现自己的长处。

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顾星烟以前没那么忙的时候，面试的都是地府来的鬼。

那些在人间就经历过一辈子的老油条，个个都懂推销自己，对岗位的理解更是门儿清。

哪怕是诸如“你觉得你的缺点是什么”这样的问题，他们也会明贬暗褒地回答：

“我觉得我太死心眼了——遇到难题总忍不住刨根问底，下班后也会挂念于心，想办法搜集资料，直到掌握完毕。”

听听，哪个面试官不爱听这样的“缺点”？

后来，顾星烟成立了独立的人事部门，把面试工作交给下属，她就只面过高层，那自然都是精英中的精英。

现在，一些只在网络上听过的奇葩，活生生出现在顾星烟面前，令她觉得稀奇又好笑。

比如，眼前这位。

面试官问：“当我们的产品被质疑质量问题，陷入舆论危机时，要用官方账号发布声明，这则声明在内容和技巧上需要注意什么？”

面试者呆愣愣地想了一会儿。