第463章
人事部这边,听说了前两天的事,
但并不知道其中闹开的主人公的另外两位。
面试江少顷的人,是人事部总监,名叫常茹。
常茹之所以过来亲自面试他,一是因为他的履历的确在众多简历中脱颖而出。
二是。。。。。。
阳光风投年初跟随一大波外企进入长京发展后,对国内的大环境做了一个简单的了解。
江氏企业的名字,频繁出现。
至于那些私人八卦,常茹没去了解,也没空了解。
常茹问:“江先生觉得你最大的优点是什么?”
那当然是经验。
虽然不是投资的经验。
不过,江少顷没那么回答,而是说:“人脉,也就是获取消息的途径。”
这的确是对于一个做投资行业的人来说,最宝贵的东西。
常茹又问:“你对阳光风投的企业文化,有什么意见吗?”
“我尊重一切文化的存在。我的加入,只是为了献出自己一点微薄的力量,让公司进步,其他的我不参与,也不关注。”
常茹暗自点了点头,“你有对阳光风投做过了解吗?”
接下来江少顷出口成章。
他到底是白手起家的,个别方面的能力依旧出众,并不是完全的草包饭袋。
越听常茹越满意。
再说,另一边的面试。
“你觉得你能给公司带来怎样的利益?”
脚踹绿茶,手撕白莲!
陶琳撑着微笑:“起码,可以顶替掉一些中看不中用的人,缩小投入风险。我也绝不会让公司觉得,付给我的薪水与我本身的价值,不成比例。”
陶琳的简历,很出众。
工作经验极其丰富不说,上面还写着她做了七年的首席秘书。