“嗯,我知道。”徐一野接过她手里的盘子,示意她先回房间休息,“这里我来收拾就行。”
夏芝盯着徐一野俯身收拾餐桌的模样看了须臾,才收回视线转身回房间。
房门关上,她倒在床上盯着天花板发呆。
她一直都是这样。
上学时在意成绩排名、上大学时在意绩点、上班时在意自己在项目里的贡献率、创业后在意自己店铺的销量占同行业大盘的比例。
起初是和别人对比,后来是和自己对比。
隔段时间,她就会对自己这段时间的表现进行反思复盘。
以前她的上级领导当着好几个领导的面,在她的述职答辩上评价过她,说能力的确比其他人优秀,但太过紧绷,没必要。
又借着这点,把夏芝ppt里阐述的几个观点抨击的一无是处。
直属领导的态度很明显了,这话一出,让在座其他几个领导见状,纷纷附和。
那次述职答辩结束后,夏芝心里像是塞了一块浸满水的海绵,堵的她做什么都没劲。
就破天荒的喊秦愿出来喝酒。
那次夏芝喝了不少闷酒,
耳边交杂着livehoe台上歌手的音乐声,周围坐着的都是出来放松的年轻人,大家都在笑着喝酒摇骰子。
她鼻子却控制不住的发酸,但一想到这里的手帕纸一小包20块,不太想再来一包了。
但还是忍不住,情绪压得太久了,直接爆发了。
满脑子都是述职答辩上,她的直属领导皱着眉头,犀利的批判她的述职ppt,
她的贡献率组内第一倒是敷衍的夸了一句优秀,接着就是大篇幅的评价她“太过紧绷”“没必要”。
带领着其他几个领导一起对她群起攻之的时候,夏芝站在台上心里拔凉,却还是强撑着笑脸回应他们。
见夏芝喝酒喝一半哭了,秦愿被吓坏了。
她从来没见夏芝哭过,慌忙点了三四包手帕纸。
夏芝边哭边醉醺醺的拦着秦愿,“再点一包就行了,我可以去卫生间揪点纸……”
那次她哭了很久,哭完又开始笑,据秦愿后来的描述,夏芝那晚像疯了一样。
是她完全没见过的,夏芝的另一面。
上班将近八个月时,夏芝逐渐意识到,其实那次述职答辩,自己一点错也没有,只是不懂得在职场上藏拙,太过强调她个人为团队赋能,导致被上级领导针对。
所以后来一次晋级答辩,她的业绩和上次一样漂亮的情况下,当着众领导的面夸了几句她的直属领导。果然,那次半点没被刁难。
从那以后,夏芝做事更加滴水不漏,考虑的方面也更加周到。
她的确像一根绷紧的弦,始终紧绷着,不敢有丝毫松懈。
曾经她尝试过放松,对待工作不要这么紧绷。
但只要稍微松懈点,数据就会下降,就会有其他人赶超。
想要在一个行业里做到前20,一定是比常人要付出的时间精力多得多的。
刚辞职决定创业那阵子,
夏芝每天都坚持直播带货,即使直播间不超过五个人。
有人点进来,又退出去。
经常几小时播完,一件也没卖出去。
几乎没人会理她,直播间有时候人数甚至为0,她就这么对着镜头,一遍遍的介绍。
每天还会抽空看同行的直播间,进行复盘和差异化比较。
坚持直播了半个月,直播间那天出现了一个卡通小狗头像的人,几乎每天都蹲守她直播。