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第406章 抓住时代的机遇（第2页）

吴楚之摇了摇头，“绝大部分都是年轻人，鸡血打多了，有副作用的。

你还是把《果核基本法》快点搞出来吧。”

《华唯基本法》诞生的背景是在20世纪90年代，当时的华唯公司经过八年的奋战，公司变得极为庞大。

与之而来的便是内部的思想混乱，主义林立，各路诸侯都显示出他们的实力，公司往何处去，不得要领。

任老爷子就通过编制一本企业文化大纲，统一了公司员工的思想认识，并总结过去，以把握未来。

营业额步步攀升，公司蒸蒸日上，公司人越多，发展越快，吴楚之就越担心事业因为失去控制而遭受失败。

果核崛起的速度太快了，比以前的华唯还要快。

一辆车跑得快未必就全是好事。

实际上，让车子跑起来是容易的，难就难在刹车之后的局面。

刹车意味着安全，而现在的果核最缺乏的就是公司的“刹车、控制”机制。

公司大了，任何一个解决问题的行为，都会导致部分员工的利益的受损，部分人员的离开。

吴楚之不想等到几年后，问题真正出现了，再来做这件事。

叶小米嘟了嘟嘴，一脸的委屈，“这玩意儿只能你牵头来做，我可没那么大的威望，这事爸都不行，只能你来。”

开玩笑，这不仅仅是需要统一思想。

而且关于组织结构和责权利的划分，非常的敏感，小叶总虽然威武霸气，但像路振宇、伍陆军、李富根、龚明这些重臣，她可压不住的。

吴楚之也明白这个道理。

不过他摊子铺得太大，现在尝到苦果了。

就算他一身是铁，又能打出几根钉来？

实体与金融双轮驱动下，人力资源才是他最大的瓶颈。

别的不说，对潘帕斯雄鹰的货币狙击，这就要牵扯他大半的精力。

“还是搞个团建吧，轻松一点，明天白天开会，晚上烧烤、泡温泉？”叶小米出着主意。

，！

公司中高层一齐聚在一起也不容易，大半都是年轻人，也是爱玩的年纪，光是开会也太单调乏味了。

吴楚之点了点头，“燕京公司的所有人都参与团建活动，第二天早上一起跑个半马，算是誓师大会，晚上开发布会。”

“半马？”叶小米瞪大了眼珠子，“跑完还开发布会？”

小叶总表示，这是要本仙女的命了！

就算是崇尚运动的姜素素也不赞同吴楚之这样的突发奇想，

“小吴，半马，很多人都跑不下来的。”

吴楚之伸了一个懒腰，晃了晃脑袋，“按我说的办，设5公里、10公里、21公里三个组别，自愿报名。

40岁以上的，还有身体不适的女同志，不用参加，当啦啦队就行了。

早上跑完，中午好好睡一觉，晚上发布会，让他们没时间东想西想的。”

姜素素闻言松了一口气。

40岁以上的，就把绝大部分困难户给排除了。

不过小妖女此时却一脸可怜兮兮的模样，“我身体不适！”