真是龙生龙,凤生凤,他老子能当那么大的官,他才这么点,也会摆弄人,这样的人不一定需要会什么,他们可能一生什么本事都没有,但是,却能当老大,当龙头。
大家笑完了,梁军突然严肃起来,转过脸来问翠儿,道,小龙那边的问题,我会处理,那么其他的这些问题,该怎么办?你有没有个想法?
应该说,翠儿是个天生的经理人,一些方案已经在胸中酝酿出个雏形了。
不过,他也很会说话,他说,我有这么几点建议。
第一,是不是应该升级一下IT?
梁军认真地问,什么叫升级一下IT?
翠儿就说,我们现在的网络功能跟不上网站的发展速度了,点击量大了就瘫痪,设备需要扩大能量了。
另外,我们是不是应该出个网页,就算是我们的官网,搞点小插件,每天定时推出新内容,比如,新产品了,护肤美容的知识了,都有点介绍。
这样,就得专门有一批人负责这个。
梁军说,这个得多少钱?
翠儿不好意思地说,对不起,我还没有测算过。
梁军点点头,道,哦,回头找人测算一下,那第二点呢?
翠儿接着说,第二点就是,要建立自己的物流体系。
梁军皱一皱眉头,道,你说得详细一些。
比翠儿说,我们目前没有自己的配送体系,这样,我们的货物配送一方面达不到个性化服务,区别化对待,而且成本也很高,但是,就目前来讲,我们自己要是建立起来这么一个体系,投资额度又太大了,我想,不如,我们可以采取第三方物流的方式。
梁军道,什么叫第三方?
翠儿就说,就是说,我们可以把这一部分进行外包,总体交给一家物流企业,这样呢,我们有市场,他在包了我们的业务的时候,又可以接过一个庞大的市场体系。
梁军疑惑地问,那么当初咱们发货的时候,不都是配送公司等着的吗?
翠儿说,可是,配送公司可是以单宗生意跟我们合作,价格就高了啊。
他赚了我们很多啊。
要是我们拿出一年的总体的业务额跟他谈判,这样就降低了成本了。
梁军不住地点头,道,嗯,你是个人才。
这么一句不着天不着地的话,翠儿倒是很受用。
于是,他接着说,那么接下来,我们就是要招兵买马了,应该重新建立一个客服部门,要安置一个客服经理,级别应该和我一个级别,但是要有考核,那么就应该有一个部门,这个部门就负责考核我们营运,考核客服,他们专门负责数据收集,把这些数据汇总,把考核与绩效工资挂上钩,那么这几个部门之间,相互之间有关联,还要有制约,你自己也应该有个助理,代表你处理一些公司业务,光是这样,东一榔头,西一扫帚地不行,比如,每月都要召开会议,对上月的营运情况生产情况进行总结,布置下一个月的任务。
对了,还要有法务部门,比如,涉及合同了,涉及一些纠纷了,这样需要招聘法律专业的人。
梁军听了有点傻,说实话,他再能,也是个小屁孩,只是以为公司卖货了,赚钱了,就可以了,哪里想过这么复杂?
不觉有点头大,半晌没有说话。
但是南霸婆却听出了门道,她很欣赏地看着翠儿,问道,你是什么专业的?翠儿道,我是学化学的。南霸婆更惊奇了,那你怎么懂这么多?