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第 407 章（第2页）

钟师傅听后才放了心。

而叶琳也高兴道:“这个好！到时候咱们双管齐下，两个方法都用上，确保万无一失！”

说到这里又有些担心，“就是看起来需要做好多事啊！很多我都不懂，不知道该怎么弄。”

陆夏笑了，“你不懂就找懂得人去做啊！”

“嗯？”叶琳没太听懂，“找谁啊？”

陆夏无语，看她还没明白就解释道:“你是老板，不用什么事都自己做，知道老板是做什么的吗？你只要招一些懂的员工，让他们来做就好了！”

“可以这样吗？”叶琳仿佛刷新了世界观。

“当然了，你看古代的皇帝，有哪个会亲自做事的，不都吩咐底下的大臣来做吗？

当老板也一样。

若是什么事都要老板亲自做，那还要员工做什么，你到时候只需要发布任务，具体的让员工来解决，这才是老板该做的事！”

“……这样啊！”

叶琳仿佛一时间没接受身份的转变，好像一下子从打工人变成了老板，有些不太适应。

陆夏也没想让她一下子改正过来这个观念，等以后慢慢习惯了就好了。

之后就继续和她们说开公司的事。

“如果你们都同意的话，叶琳你之后要做的就是先把公司开起来，然后就开始招人。

等人招够了就先把公司制度完善，然后就要解决产品出售资质的问题，这些你不懂可以让员工去做。

之后就是开厂子，当然可以是的小作坊，目前需求量不大，可以一点一点来。

最后就是产品出售。

鉴于咱们已经有顾客了，连销售都可以省下了，这方面倒是不用太担心。

当然，如果不想一下子发展太快的话，开分店和加盟可以等一等，如果觉得可以的话，这两个也可以试试了。”

叶琳听了感觉事情有点多，脑子勉强接受了这么多东西。

但还是有些疑问，“你说的加盟是让别人来给我们开分店，那对我们有什么好处呢？还不如自己开了呢！”

第579章加盟的意义

第579章加盟的意义

“自己开的话也可以，但咱们有那么多时间金钱和精力吗？

不用想也知道，如果要自己开的话，太费时间，从员工培训，到店铺都要自己管，花费的人力物力都太多