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第五百三十一章 浪潮3（第6页）

然后，两人各自拿了些吃的。

灵平安一边吃，一边刷着新闻。

噩梦传说掀起的浪潮，似乎已经开始向着现实蔓延。

在微书上，现在第一的热搜，已经换上了那位自称是‘特斯拉大学士精神衣钵传人’的科技钜子了。

这位秦陆移民的后代，直接在其微书账号上发布一条内容：我宣布，从今天开始，与我们公司的所有员工结拜为异姓兄弟，有福同享，有难同当！

这条留言下面是两张照片。

一张是那位科技钜子，站在工厂的流水线前，被数百名工人簇拥着满脸微笑的照片。

另一张，则是一张盖着他公司公章的公文。

公文上的内容，被高清相机拍的清清楚楚。

那是一份告全体员工书。

在这公文中，科技钜子宣布，将把公司和集体发展的红利，分享给所有员工。

所以，他将对公司主体结构进行改革。

以便达到让所有员工全体持股的目标！

同时，其宣布取消‘腐朽、落后、没有体现我们公司仁义为本精神之劳务派遣制度’。

从此以后，他的公司，将没有临时工。

所有人全部与公司直接签合同。

灵平安看着，目瞪口呆：“资本家居然也能良心发现？”

这和狗不吃翔了一般，让他瞠目结舌！难以理解！，！

p;这一下子私有化……

公司怎么办？

“这是鹿大哥提点我的事情……本来我还没有下定决心！”

“但听你说的那个仓管的故事后，我就知道了！”

“咱们必须对下面的人好一点了！”

王善坚决的道：“我打算公司私有化后，就召开全体员工大会！”

“让所有员工，都分享到公司发展和扩大的红利！”

“所以，我打算让所有员工持股！”

“管理层和我们三兄弟，只要百分之十的股份！其他的统统分给员工！”

“哪怕是保洁，也要分到股份！”

“此外，公司从前不是一直靠着劳务派遣公司，雇佣着许多工人吗？”王善问着。

他的这个公司，是靠着黑衣卫的政策发展起来的。

一方面，协助黑衣卫，安置异类和超凡者，让他们融入社会。

另一方面，则靠着与黑衣卫合作，拿地拿工程。

这些工程，为了利润，自然是将工作外包。

从前，这自然是极好的商业模式。

但现在……时代变了。

特别是，当王善得知了，那位仓管在加薪要求被拒绝后，直接离职的事情后。

王善就明白了。

从今以后，他的公司，最大的财富，就是员工了！

王氏集团，如今市值二十多亿。