就连这个家族企业,也不是所有人都会离开。
这个家族企业中,有一部分人会选择留下,成为喻小理的下属。
这点喻小理也不会反对。
毕竟她会同意留下的。。。。。。
也是不会对她造成什么不好的影响的。
人家也需要吃饭,也需要养家糊口,她也没必要赶尽杀绝。
喻小理在很多事情上。。。。。。
还是比较有人情味的。
所以现在她要跟这些人谈谈,把研发总部挪到京市去的事情。
喻小理想问一下这边员工的具体情况,看看搬迁的话,会不会对这个研发部有伤筋动骨的影响。
虽然现在这个研发部在喻小理看来,其实不怎么样。
但是她自己在京市也还没找
到多少合适的人选,目前也就自己儿子推荐的那一个。
而部门里总归还是需要人手的。
所以喻小理不得不考虑这个事情。
听到喻小理的话,对面的男人沉思了一会儿。
“喻老板,您要把总部搬迁到京市去的事情,我认为是可以理解的,也是可行的。”
“只不过这个搬迁的过程中,是一定会损失一部分人才的。”
“这就要看您是怎么选择的了。”
闻言,喻小理也明白了男人的意思。
就是搬迁可以,也不会造成太大的伤害,但这其中必然是会有损失的。
这个损失,就要喻小理自己来承担了。
对此,喻小理自然是老早就做好心理准备的。
到这里为止,今天的谈话内容,喻小理都是很满意的。
感觉差不多了,喻小理拿出合同,双方签字后各留一份。
等喻小理后天回京市之后把钱打过来,这个厂从那时候开始,就是真的属于喻小理的了。
对此,喻小理还是非常满意的。
事情处理完,喻小理喊服务员上菜。
众人都挺高兴的,这算是个两方都比较满意的合作。
喻小理给足够的钱,解决了这个厂子本来就要倒闭了的燃眉之急。