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第661章 重视科技（第3页）

从魏守登上星空公司总经理职位的那一刻开始开始，他就一直重视科技人才。

现在加入公司的这些幸存者，虽然绝大部分都被分配到战斗部去工作了，但还是有一部分人被分配在庄园里各部门工作的。

这些在庄园里工作的人都是一些有特殊技能在身的人，他们有一些人末世前是网络工程师、有一些人是秃顶的资深程序员、有一些人是电气工程师，总之都是一些非常重要的科技人才。

让他们这些人才上前线与丧尸战斗，无疑是一种非常浪费的行为。

对于这些科技人才，现在公司里是没有他们的用武之地，只能让他们干一些粗活累活，但不代表一直没他们的用武之地。

等苏城里的丧尸被全部清理掉后，想要让城市真正运转起来恢复到末世前那样，那时候靠的就不是战斗了，那时候靠的是这些科技人才。

没有这些人才在，网络怎么恢复？工厂怎么运转？机器坏了谁去修？产品怎么继续生产？

所以在这末世里，既需要战斗型人才，也需要技术型人才，二者缺一不可！！！

在这些技术型人才中，那些具有科研能力的科学家无疑是最重要的人才。

而现在这个打电话过来的宋青就是科学家中的顶级科学家，他的名气已经达到魏守这个外行人都听说过他大名的程度。

前段时间这个宋青特地打了申请过来，要公司为他准备一间符合标准的实验室，他要进行一项科学研究。

对于宋青这个要求，魏守自然是全力支持，他当即命安保部将药业大厦拿下来给宋青开展科研工作。

并给安保部看守药业大厦的人留下话，要尽可能满足宋青的一切需求。

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这么大的支持力度，魏守除了对贾玲有过外，还没对第2个人有过，但宋青这个刚加入公司的新人却超过公司许多老人，成为了这第2个人。

由此可见魏守对科研事业的重视性有多大。

宋青进入药业大厦工作后，魏守没有去过多干涉，作为一家公司仅次于老板的掌权人，魏守知道一个非常浅显的道理。

作为一个领导，一定要懂得将专业的事情交给专业的人去做，千万不能在自己不熟悉的领域指手画脚过多干涉。

这样很可能会好心办坏事，将原本非常简单的事情变得复杂化，达到事倍功半的效果。

所以魏守即使很关心宋青的研究，他也强忍住心中的好奇没有过去看过。

至于自己的放手，会不会让宋青懈怠，导致投入巨大资源的科研工作一直无所出，魏守则没有这方面的担心。

末世前的和谐社会，员工们在自己的工作岗位上工作的时候，可能会有一些人摸鱼混日子。

那时候他们就算被公司领导抓到摸鱼，受到的惩罚莫过于被训斥几句，再严重一点的就是罚工资，最严重的后果也只不过是被开除掉。

这样的后果对员工其实没有多大伤害，他们随便换个工作，又可以展开自己的摸鱼生活。

但现在和谐社会已经不在，现在是末世，在这里敢摸鱼的人，一旦被领导发现，他们可没心情和员工废话，星空公司对于摸鱼员工的惩罚手段只有两个，一个是轻则走人，另一个是重则灭掉。

灭掉自然很好理解，就是单纯的字面意思。

而走人就是将他们开除出星空公司，让他们有多远滚多远。

当然开除也不是简简单单的走人，他们要将星空公司在他们身上投入的资源全部10倍返还，然后一清二白的滚蛋。

千万不要认为让他们滚蛋是过于仁慈的做法，这可不是什么仁慈的做法。

正所谓由俭入奢易，由奢入俭难！

星空公司这么好的地方，外界那些只是在电视机前看着的幸存者，每天都羡慕的眼睛发红，这些在星空公司待着的幸存者自然更明白这里的生活有多好。

如果让他们离开星空公司，那简直比杀了他们还难受。

所以有这么严厉的惩处手段在，员工们根本不敢在工作时间摸鱼。