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第187章 劳资纠纷的后果(第2页)

在这204天内,球队被禁止进行任何的球员交易,也不能进行试训以及与球员会谈。

甚至1998年世锦赛,米国都没能派出NBA球员参赛。

对于世锦赛米国队有没有NBA球员,陈放毫不在意。

他在意的是,停摆对他造成的影响。

首先,停摆期间被要求各支球队禁止交易,禁止试训,但没有禁止球队挖掘新人。

所以停摆时间越久,对于陈放而言越不利。

毕竟谁知道哪一天就有球队的球探发掘大姚了呢。

在陈放看来,劳资纠纷最终是可以解决的,毕竟历史不会骗人。

可劳资纠纷带来的损失是巨大的。

借用后世查尔斯·巴克利的一句话,在这场长达204天劳资纠纷中,每一个人都是输家。

球员们因此少打了三个月的比赛,这期间许多球员开始放纵自己,从而使得自己跌下神坛。

球迷们因此少看了三个月的比赛,各支球队收入大幅缩水。

想要解决劳资纠纷其实也很简单,就是双方各退一步。

但前提是,必须让双方都意识到劳资纠纷带来的后果将多么的严重。

好在,现在才是1998年1月1日。

双方的谈判还未开始,球队老板投票也未开始。

陈放还有时间去改变这一切。

……

1998年1月1日。

陈放一大早便乘坐私人飞机前往纽约,和大卫·斯特恩进行了秘密会谈。

至于两人到底谈了什么,无人得知。

只不过有人拍到,当陈放立刻NBA总部大楼的时候,是大卫·斯特恩亲自相送。

而大卫·斯特恩一脸愁容的表情,似乎寓意着有什么大事发生。

和大卫·斯特恩秘密会谈了3个小时后,陈放又急急忙忙赶回了达拉斯和球队会合。

明天他们将客场挑战迈阿密热火,今晚他们就得提前飞往迈阿密准备明天的比赛。

这也是麒麟队新年的第一场比赛。

飞机上众人欢声笑语,丝毫没有把明天的比赛放在眼里。

正所谓骄兵必败。

新赛季至今未尝一败的麒麟队,也将在这一天为自己的自大付出代价!

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