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第1633章（第1页）

是不是意味着他把自己当成自己人了？香妙诀功法的反噬，让墨奢香潜移默化改变，不知不觉间感觉到对男人的依赖，需要男人的关注。

到现在为止还仅仅是关注，或者说女人心目，仅仅是想要男人的关注，而不是更进一步的关爱，或者说墨奢香不懂什么是男女之爱。

看着墨奢香离开，邓华拿起办公桌上的材料，这是属性化数据模型构建的汇报。那群年轻人工作很卖力，几天功夫已经把最要紧的单位搞定，看着上面的数据摇头。

还真是头疼的！不是说分数太低，恰恰相反是分数太高了，因为此次是让同事打分，这样的分数显然有问题，怎么可能没有问题？

一个社会治安状况混乱到这种程度的地方，一个连小混混都不敢管的干警群体，居然能够在属性化数据模型构建拿高分，简直是滑天下之大稽。

第2954章荒诞的分数

这上面最高分居然达到了一百一十二分！简直是开宇宙玩笑！最优秀的干部才多少分？尤悠有点没睡醒的样子，叶莹安静的坐在一边，吴越和徐晓峰都老老实实站在对面。

他们对市局领导自己打分也是很无奈，这一群人似乎根本不知道廉耻为何物，不惜在自己的属性化数据模型上造假，弄出一个个优秀的数字干部，简直太搞笑了。

涂海看着邓华的材料：“这是他们自己打分的结果，我们正着准备抽查，针对那些分数特高的。其实都超高，不只是这些市局领导，还有层干部还有下面的干警！”

他还知道分数超高！现在的办公室少了唐一笑、芮蕊，还少了师同海，毕竟他们都有自己的工作。剩下的年轻人还需要锻炼，这一点毋庸置疑！

一边房益寿忍住笑，和邓某人当初打造的数字干部相比，这些分数变态的干部，也是另类的数字干部！水份极大的数字干部，简直让人啼笑皆非，更是没有廉耻没有底限！

忽然注意到小尤悠的样子，邓华皱皱眉：“她怎么回事？”

怎么回事？叶莹做个鬼脸：“昨晚上见证了一场血腥，所以应该是一夜未睡，刚刚还跟我们绘声绘色的讲述呢。”

啊？邓华一呆：“昨晚上你去现场了？”

见小丫头半睡半醒的样子，邓副主任有点心疼，“把她扶进去休息，没结婚的大姑娘看什么热闹不好，非要看那种场面，很容易吓坏的。”

哼哼！还真是有点父亲的样子了，小丫头脑子里有点迷糊，晃晃悠悠的进了休息间。其实女孩的确是有点吓到了，昨夜那一幕太过血腥，以至于小尤悠不敢睡觉。

闭上眼睛就是噩梦！吴越居然问道：“邓副主任，据说桂德民被人一枪爆头？您去了现场吗？到底什么样子？”

“你什么时候变得这么八卦？我看你们还真是闲的，”邓华一瞪眼，吴越一向规规矩矩很少八卦的，今儿居然有此闲心，他随拿起电话，“过来一下！”

叫谁呢？不一会儿师同海就进来了，涂海一点也不见外，上前跟师副局长击掌：“欢迎归队！”

这家伙，邓华笑骂道：“别没大没小的，同海现在是市局副局长，以后他将带领大家整顿法制支队、看守所、拘留所的秩序。今儿起复查每一份数据模型，就从领导开始，我倒要看看他们的高分是不是名副其实！”

真生气了，连一点面子都不打算给那帮人留下，跟着邓副主任果然每天都是战斗啊！俊峰雨一下子精神了：“先找谁？看守所还是拘留所？或者法制支队？”

笨！师同海幽幽道：“擒贼先擒王啊！首先从领导干部开始，就从市局班子成员开始，每一个人的属性化数据模型全都认真剖析。我还就不信了，这些领导干部能够允许其他人比自己的分数高？哈哈！”

这家伙还真是阴荡啊！不过邓华很满意：“就是这样，把市局班子成员的资料找出来，就从他们开始，或者还可以这样，张榜公开！”

张榜公开？师同海倒吸一口冷气：“老大还是算了吧，这个有点狠啊，这么高分公开之后，让班子成员脸往哪儿搁呀？以后会抵制属性化数据模型的，不利于开展工作，所以还是在班子内部搞一次民主评议比较好。”

不一样就是不一样！和邓某人的办法相比，师同海的更柔和，起到一样的作用。但是人家的办法不伤人啊，在班子内部出丑不丢人，在下属面前出丑？

以后各位领导怎么指挥？这就是领导艺术，不一样的领导有不同的做派，也就是不一样的领导艺术。邓华同志习惯性暴力解决问题，不只是行动暴力，包括语言暴力和件暴力。

而师同海在师家耳濡目染，却擅长柔和的方式解决问题，两个人全然不一样的领导风格。叶莹连连点头：“这个办法好，树敌过多会让各项工作陷入困境，还是用柔和的方式解决问题。”

“好！那就按照师同海同志的办法，把几位领导的属性化数据模型重新评估，然后送回去，我要看看他们作何解释。”