一帮和李鸿鑫狼狈为奸的家伙,没有他们的纵容甚至是帮助,李鸿鑫怎么可能在市局这种地方做大?邓华冷冷道:“我希望各位知耻而后勇,本来应该为老百姓伸张正义的干警,是不是应该挺起腰杆做事?”
时不成熟,并不是邓华不想,而是没有办法把市局班子成员全部换下。各人自扫门前雪莫管他人瓦上霜,在其他行业固然是道德上的缺失,在干警这样的人却是渎职和不作为。
只是在秦川新区市局这里面,邓华找不到可以替代的人选,总不能全都拿下换上空降兵吧?那样的话整个祁连省都会沸腾的,恐怕到时候第一个下课的就是小邓同志啊。
再说拿下这帮人,证据固定就是一个大问题,就像要拿下王开和张琼,缺少足够的证据一样。不得不说身为干警,最起码的反侦察段还是有的,居然抓不到他们违法乱纪的证据。
&nsp;仅仅是不作为和渎职,还需要更多的证据链,需要更多的投诉和举证。现在么不妨温水煮青蛙,青蛙迟早是要死的,邓华不允许这样的干警在自己治下,堂而皇之穿着警服!
丢不起那人!汗水顺着市局党委委员、纪委书记吴勇的面颊流淌:“邓副主任,身为纪委书记,我对市局警风警纪糜烂至斯身负重责,我主动请辞去市局党委委员、纪委书记的职务。”
辞职么?终于有一个要脸的了!其实班子里最应该辞职的,应该是二把市局党委副书记、政委李孝!毕竟华夏的官场二元化管理模式,就是要用来制衡和监督的。
现在你身为政委,不只是不抓思想政治工作,还睁一只眼闭一只眼。任凭一把作威作福,生活糜烂致斯,李孝的责任重大,甚至超过李鸿鑫的问题。
只是现在没有足够证据拿下而已,第二个需要追究别的,就是眼前的吴勇。还真是人如其名啊,身为市局党委委员、纪委书记的吴勇,居然不敢跟歪风邪气作斗争!
这样的纪委书记要来何用?难不成是装点门面的吗?现在总算是有自知之明,跳出来辞职了!邓华点点头:“我会向区委区政府递交你的辞呈,不管是谁,在其位必须谋其政,否则回家种红薯去!”
这才是属性化数据模型的作用所在吧?班子成员全都默然,没想到邓副主任会这么迫不及待,甚至连象征性的挽留都没有,直接要送吴勇回家!
实际上班子成员很清楚吴勇的责任,纪委书记是干嘛的?华夏官场,各个单位都有纪委委员的配置,如果这些人不能仗义执言,不能跟违法乱纪的干部作斗争,揪出那些害群之马的话,这个纪委委员存在的意义何在?
可以说吴勇的问题,已经不是睁一只眼闭一只眼了,而是在装聋作哑!他把自己的官帽子当成了什么?仅仅是向下属炫耀的资本?仅仅是跟国家领取薪水的牌位?
这种状况必须改变,最少在邓某人职权范围内,每一个人必须在其位谋其政!这是邓华第一次提出来,也许在私营企业,在其位谋其政是自己生存的底限。
但是在官场,在其位谋其政却成了一个笑话,如果每一个人都能在其位谋其政的话,政府的行政效率会提升多少?政府贪腐现象会减少多少?
问题是在其位谋其政的人太少,更多的是做一天和尚撞一天钟,更多的是拿着薪水不办人事!市局党委委员、副局长张琼仰天长叹:“看来我也只有辞职,才能弥补之前的错误,弥补之前给工作造成的损失!”
哼哼!要的就是这个效果,什么叫做不战而屈人之兵?邓某人第一次感觉到智商有用,不用动动脚,也能让垃圾干部知难而退。
自从进入市局班子,邓华就在寻找会,让一帮吃干饭的家伙得到教训。今天辞职不过是一个开始,邓某人不打算放过他们,毕竟在位期间的问题,给国家和人民造成重大损失。
第2972章自知之明啊!
想的美!小邓同志甚至没有一点的婉转:“我接受二位的辞职申请,仅仅是辞去现有的行政职务,各项待遇不变。最少在纪委请你们喝茶之前,各项待遇不会改变,如果两位有什么需要说的,可以私聊我!”
不会吧?这么简单就拿下了?就算是宋太祖的杯酒释兵权,也没有这么轻松的吧?连师同海都愣住了,他还真没想过,属性化数据模型有这样的用处。
居然让人主动提出辞呈,试点办公室一群眼睛都亮了,原来邓副主任的目标在这里。之前大家只以为,属性化数据模型可以给人贴上标签,事关未来的职场生涯。
现在看来干部考核分级制度绝非寻常的改革,和分级制度相匹配的属性化数据模型,已经成为组织部门的一把刀,一把极其锋利的刀。
之前在清远市也好,在组部也罢,干部考核分级制度像是初生的婴儿。丝毫没有表现出一点的攻击性,甚至让人感觉偏软,乃至人畜无害。
可是到了祁连省之后,或者说到了秦川新区市局之后,终于展露了它的獠牙。感触最深的不是市局班子成员,恰恰是一直跟随邓某人的师同海。
他亲眼见证甚至亲身经历,属性化数据模型如何从被人像是破抹布一样,哪里需要哪里擦一下。到今天展露犀利的牙齿,恐怕这才是邓某人的初衷,毕竟小邓同志性格在那儿呢。
邓某人绝非那种慈眉善目的大妈,这家伙动辄出伤人的,他弄出来的项目,怎么可能一点杀伤力都没有?
原来那个数字干部不过是小试牛刀,大家都曾经把邓某人看错了,还以为这项改革温吞水,事实上却是一把犀利的刀啊!