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第16章（第2页）

但也有一些干部职工却认为这是一种难得的机会，他们把自己所有的时间与精力都花在赵一局长身上，整天围着赵一局长身边转，乐此不疲，不停地酌磨赵一局长的心理状况，千方百计迎合赵一局长的心理，不惜一切代价满足赵一局长不同的心理需要，想在赵一局长年龄到来下位之前，吃上赵一局长“最后的晚餐”，以获取自己最大的利益。

这种人聪明伶俐，政治敏感性强，懂得把握领导的心理，一切以自己个人的利益为出发点与归宿点。他们在单位上不属于干实事的人，他们每天的主要时间与精力都花在揣摩领导心理上，关注着领导的一切大大小小的事情，不管是生活上还是工作上的，然后不惜一切代价去满足领导的要求，以达到自己最后的目的。这些人的脑海里，没有是非观念，没有原则规定，他们是典型的势利主义者，一切以利益为重。为了自己的利益，什么事都做得出来，什么话都说得出来。

哲学家说，存在的就是合理的。不管是哪个地方，还是哪个单位，都有这样的人存在。一方面，说明了人性的复杂；另一方面，也说明了领导的需要。领导也是人，也是正常的人。他们除了正常的工作外，也有自己不同的内心需要。有精神的，物资的；有心理的，也有身体的。正因为领导有这引起不同的需要，所以他们的身边才有各种不同人物的出现。

毫无疑问，方丽红就是这样的人。所以，不管是哪个，只要与方丽红谈工作上的具体事情，保证会搞得你不痛快。曾经有不少人说过，方丽红不适合做具体工作，她最大的特长就是搞对外接待，说白了就是吃喝玩乐；董昕副主任也是这样的人。因此，他才会为了达到自己的目的，无视财经纪律，敢于动用单位上的资金，慷公家之慨为局领导提供全方位服务，也就是他创造性地提出的还美其名曰的所谓的“精细化”服务。

既然赵一局长“老小”情结严重，喜欢听汇报，管事管得具体，也容易生气，而且与毛勇的关系也这样紧张，那么赵一局长肯定非常关注毛勇的情况，也肯定很在意江南正气管理局干部职工与毛勇的接触。董昕副主任感觉到自己智珠在握，已经抓住了事情的关键，把握到了问题的关键点，那就是好好利用毛勇这次回江南的机会，在接待毛勇问题上做些文章。董昕完全可以确定，凭着赵一与毛勇的矛盾，只要自己透露点什么赵一局长感觉的东西，肯定能够打动赵一局长，解决自己正处级领导职务问题，达到自己梦寐以求目的。

既然赵一局长这样在意毛勇与江南局干部职工的接触，那么要是将那晚接待毛勇的一些情况透露一点给赵一局长，赵一局长肯定会对自己另眼相看，认为自己是他的人。如果一旦赵一局长当自己是他的人，那么丢掉自己头顶上那个“副”字帽子，还不就是他一句话的事。至于这样做是否道德，是否会影响别人，这就不是董昕考虑的事了。官场上就是这样残酷，为达目的往往可以不择手段，至于是否对得起良心，对得起同志朋友，那往往都可以忽略不计。

董昕认为做这件事时唯一要考虑的就是，怎么做好保密工作怎么不让毛勇知道。如果毛勇知道了是他透露出去的，那么他董昕以后可能就没有好果子吃了。于是，才有了赵一局长找马建设与那位处长谈话，才有了那位处长改为非领导职务并退还已报销的二仟多元招待费的事；才有了董昕正式担任机关后勤保障中心主任的任命，彻底丢掉了头上那顶困扰他多年的“副”字帽子。

只是董昕做梦也没有想到的是，他还是错误地估计了毛勇的能耐，也错误地估计了江南局保密工作的保密程度。二年多后，当赵一局长年龄到了正式退休，毛勇如期成为江南正气管理局接班人后，在没有任何沟通的情况下，在他儿子高考的关键时刻，在八十多岁的老父亲最需要儿子照顾的情况下，董昕突然被交流到远离家乡几百公里之外的边远山区任职。

为此，董昕还怎么也想不通，他感觉到太突然了。他是上午人事处长找他谈话，上午他交流下去的文件就在江南正气管理局自动办公化系统中发布了。董昕离开江南去下面交流时，有些伤感地说道：“这几年我为局领导做牛做马，生活上照顾得无为不至，但却没有一个局党组成员透露一点点自己被交流下去的任何信息。”

当然这些都是后话了。

干部交流，是一项非常好的干部管理政策之一。制订这项政策的其目的主要有两个，一是为了更好的防止腐败，二是为了更好的锻炼干部。但这项政策在具体操作过程中，由于缺乏相应的非常有力的配套措施，监督不力，有时甚至流于形式，往往偏离了政策的初衷，被部分别有用心的人所利用，沦为某些人打击报复的工具之一。

因此，具体交流谁，交流到哪里，交流时间多长，什么时候交流，什么时候回来，交流期间享受什么待遇，虽说有制度也有规定，但很多却都是人为的。这样一来，这项政策在某些地方某些单位，最后却成了一种处理特殊矛盾，解决特殊问题，被各级领导干部惯用，而且乐此不疲，冠冕堂皇，名正言顺的有效武器之一。

却说毛勇被交流出去后，一直没有放下江南局的人与事。对于江南局干部职工变动状况，以及江南局大大小小的各种各样的事情，也不时通过各种渠道知道得清清楚楚，明明白白。毛勇知道，他交流的事与赵一局长脱不了干系。从某种程度上来说，甚至是赵一局长一手策划与导演的。这是毛勇感觉到的，也从总局朋友反馈来的消息中得到了证实。

自从与赵一局长产生矛盾，特别是上次在局党组会议上，与赵一局长发生公开冲突后，毛勇就知道赵一局长开始费尽心机想尽办法针对自己。为了将他从江南局党组中排除出去，毛勇知道赵一局长多次去总局做工作，最后终于得到总局领导的支持，利用干部管理的交流政策成功地将他交流出去了。尽管毛勇知道其中的内幕，但他没有任何办法，赵一局长所做的一切没有违反任何规定，他毛勇无话可说，就如哑巴吃黄连，心知肚明却又有口说不出。

在第一次交流期限到了以后，毛勇等到的不是回江南正气管理局，而是总局下发的去系统内另外一个兄弟局任职的通知。这里面隐藏的秘密他都明明白白，但却没有任何办法。毕竟他还年轻，也只是一个副职，从年龄，从资历，从职务上来说，毛勇确实不能与赵一比。因为在官场上，讲究更多的不是能力，不是人品，而是资历，是人脉。毛勇知道，这个哑巴亏他是吃定了。因为制度没有明确规定，一个干部不能连续被交流两次。

毛勇的这些“特殊待遇”，以及里面存在的猫腻，江南正气管理局干部职工家属子弟都清清楚楚，明明白白。但在江南正气管理局，不管是领导干部，还是一般群众，不管是干部职工，还是家属子弟，没有哪个敢公开议论，就是私下议论也不敢。大家都知道这是赵一局长的逆鳞，也是江南正气管理局最禁忌的话题之一。在现在这个社会，没有听说哪个比哪个智弱，只听说哪个比哪个狠毒。大家都是明白人，总不会与自己过不去吧。

第三十五章巅峰对决

哲学家曾说过，存在的就是合理的。这就是说不管是什么现象，如果能够在社会上长期存在，肯定有其存在的价值，有其能够生成的土壤。如果你是一个明智的人，你就不要幻想去改变它，或者去消灭它，而是应该去怎么适应它，怎么利用它，怎么从中让自己利益最大化。如果你不明白这个道理，那么你一定会碰得头破血流，最后受伤害的也只能是你自己。

世界上不管哪一个民族，都有其独特的文化内涵。如果一个民族没有自己独特的文化内涵，那他就不可能形成自己独立的民族，迟早会被其他民族所同化掉。我们的民族是世界上最优秀的民族之一，不管是古人还是现代人，我们都有着非常聪明的才智，有着世界上其他民族没有的特长。这也是我们伟大的民族为什么能独立于世界上，为什么能成为世界上最强大的民族之一的根本原因。

既然人与人的斗争是我们伟大民族最擅长的特之一，因此从古到今这种现象就从来没有停止过，而且随着社会的进步和科学的发展愈演愈烈。有人曾感叹，要是我们的民族能把自己的聪明才智全部用在科学进步与生产发展上，而不是耗在人与人之间的斗争上，浪费时间浪费精力浪费资源，那么我们的民族肯定会站在世界民族之林最巅峰上，那小小的倭寇崽子，还有那最猖狂的连自己的祖宗都不知道是哪里的丑国佬，根本不敢象一个个小丑一样，不分时间不分地点不分场合，敢于随意颠倒是非翻云覆雨象疯狗一样进行丑陋表演。

不能不说这是一种遗憾，一种人人感叹人人明白，人人厌恶但又人人争先恐后，一旦涉及到自身利益，却又冲锋在最前面，不惜一切代价去表演的遗憾。而且这种遗憾前赴后继，从古代一直传承到今天，甚至还有可能永远这样遗憾下去之趋势……

江南正气管理局亦如是，人与人之间的利益争夺从来就没有停止过。白水局王志坤与叶不凡为争夺局长宝座进行斗争，张武、黄莺、魏云云等人为其充当打手；财务处张晗瑛与树大明的明争暗斗，杨柳、桑一梓等为各自的利益在其中扮演不同的角色；还有机关后勤保障中心牛怀忠、张晗瑛、马吉军的利益争夺，树大明、方建军、方丽红等人的狼狈为奸……

（详见本书作者长篇官场小说《正气》系列第一部《天平上的洗礼》）

江南正气管理局这些不同部门不同单位不同人物之间的利益之争，只是我们民族传承文化的沧海一粟。而赵一局长与毛勇副局长之间的斗争，是江南正气管理局这种传承文化最集中的表现。哲学家认为，任何事务都是一分为二的，得与失是相辅相成的。因此人与自然斗争，可以促进科技的进步；人与人的斗争，可以促进社会的发展。但在当前以大力发展生产力为主流的情况下，这种人与人的斗争，相互之间的利益争夺，却往往只能是两败俱伤。

却说毛勇经过这几年与赵一局长的明争暗斗，特别是第一次交流期限到了以后，接着而来的不是按时回江南正气管理局，而是总局第二张继续交流到兄弟局的命令后，毛勇在气愤的同时不得不开始面对现实并反省自己。毫无疑问，作为曾经江南正气管理局最年轻的正处级领导干部，江南正气管理局最年轻的副厅级局党组成员，毛勇的智商肯定是绝顶聪明的。一旦毛勇开始反省自己，他马上就看清了形势，也找到了应对的办法。

毛勇被交流出去的那一年，他只有四十二岁，正是身强力壮真正开始做事业的时期；毛勇被交流出去的那一年，他的女儿只有十二岁多，刚刚进入小学毕业。正是她茁壮成长，性格成型的最关键时期，也是最需要父亲关爱的时期；毛勇被交流出去的那一年，他的爱人正以名主播、资深记者的身份，时常陪同江南市党政要员去外采访。

不管从江南正气管理局工作出发，还是从毛勇家里的具体情况来说，毛勇的被交流出去，都是非常不利的，就是他本人也要面对很现实的困难。毛勇心里非常清楚也非常明白，但毛勇是组织上的人，服从组织的安排是他的天命。在一纸命令之下，他只能含泪告别江南局的干部职工，抛弃家庭远离妻女，远赴一千多公里之外的兄弟局工作。