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第37章（第2页）

第二天上午，曹婷婷拿着一份报销单据，来到龚仲的办公室，对龚仲说道：“龚主任，这是我们昨天招待综治办的费用，请你审批一下。”

龚仲接过单据一看，报销单据上有马志兵副总经理，还有董昕主任都签字同意报销了，只差他这个财务管理人员了，金额是一千二百元，费用内容是招待费。龚仲没有说什么，按惯例在报销单据上签上了自己的名字。

自从上次董昕主任找他沟通“财务人员的职责”后，他对这些费用的审签也就流于形式了。

面对着曹婷婷，龚仲不知道怎么回事，心里突然对她有一种奇怪的感觉，总感觉到她哪里变了，与以前不一样了，但又说不出为什么。虽说曹婷婷对龚仲还是那样客气，还是那样接触，但龚仲就是有一种莫名其妙的感觉，总感觉她哪里变了。

龚仲与曹婷婷的关系，应该是非常不错的。龚仲是机关后勤保障中心办公室主任，兼任中心及正气物业公司财务管理工作。而曹婷婷是正气物业公司综合服务部经理，负责公司的内部行政事务及收费管理工作。

龚仲与曹婷婷因为这种工作关系的原因，他们平时接触非常多。曹婷婷经常就一些文字上的东西，还有财务管理上的问题，不时请求龚仲帮忙，龚仲也是尽心尽力帮助她。

但自从上次有偿服务提成事件后，龚仲就感觉到曹婷婷在自己面前变了，但到底变在哪里却又说不清。现在看着曹婷婷离去的背影，龚仲突然又有了这种感觉。他摇了摇自己的头，用力地把这种突然冒出的想法压下，又开始做自己的事。

上午十点多，董昕主任电话将龚仲请到了他的办公室。龚仲立即放下手上的活儿，来到了董昕主任的办公室。

董昕主任先是问了一下他办公室近期工作的情况，然后对他说道：“龚主任，江南局整体搬迁已二年多了，各项物业管理工作已基本成熟。但这二年来，我们的物业管理、暖气、有线收视、上网却都是免费使用。天下没有免费的午餐，上次收取停车费只是一种尝试，现在是全面考虑收取这些费用的时候了。”

第六十八章三人成计

说到这里，董昕主任停顿了一下，从桌上拿出一叠材料，递给龚仲后继续说道：“这是正气物业公司草拟的收费方案，请你辛苦一下，以办公室的名义做一个内部呈批件，报给局领导审批后正式实施。”

龚仲接过那些材料迅速瞟了一眼，知道这就是董昕主任所说的拟向江南局干部职工收取物业管理费、有线电视费、网络使用费、暖气使用费等四个费用的具体方案。

由于有了上次收取车辆使用费的教训，龚仲虽然感觉到这这个方案，对于江南正气管理局的干部职工来说，毫无疑问又是一个重磅炸弹。但他知道董昕主任他们肯定经过了反复研究，说不定还征得了局领导的同意，才草拟出这个方案的，这不是自己现在能够改变的。

他只是默默地接过那材料，控制着自己的情绪平静地说道：“好的，我立即就去办理。”

龚仲说完后，在征得董昕主任的同意下，就拿着那个方案回到了自己的办公室。

看着龚仲离去的背景，董昕主任内心感觉到很诧异。在他的印象中，龚仲接受任务时从来就没有这样干脆过。这使得他早就做好准备的说法，因为龚仲没有提出任何异议而作废。向干部职工全部收取这些费用，董昕主任是经过了深思熟虑，反复调查研究，最后才作出决定的。

这个想法在很早前他就有了，只是考虑到一下子全部实施，担心江南局的干部职工可能接受不了，于是董昕主任就采取了投石问路的做法，先向江南局干部职工收取车辆停放费用，看看干部职工的反响后再走下一步棋。

那个车辆收费方案抛出后，虽说在江南局干部职工中引起了不小的风波，但最后还是在赵一局长的肯定与支持下，整个方案得到了顺利实施。

从那个停车收费方案实施过程中，董昕主任他们得到了二条重要经验。一是这个方案一定要经过赵一局长同意。如果没有经过赵一局长同意，其他局领导不管是分管机关后勤保障中心的洪继宗副局长，还是分管财务工作的伍钢副局长，他们同意了还不能保证没有问题。

二是方案实施之前一定要得到物价部门的许可。对于这一类收费，物价部门没有其他特殊规定，一条总的原则就是与业主商量办。只要把握好了这二点，其他问题就不是问题了。

龚仲坐在自己的办公室，将方案认真地看了二遍。如果别开方案的收费对象，应该说这个方案制订得非常好，不但考虑问题周全，而且还对费用实施分类管理。

方案中涉及的四个费用，物业管理费与暖气使用费，由正气物业公司直接向干部职工收取，作为物业公司的收入；有线收视费与网络使用费，直接交给有线电视与网络公司，由他们直接向业主收取，正气物业公司只是适当地协助。而且将这样做的理由进行了分析说明，龚仲感觉到很有说服力。

龚仲放下这个方案，心中叹了一口气。向干部职工收取这些费用，从政策上来说是没有错的。问题是江南正气管理局的干部职工，因为严格规范津补贴，特别是树大明等人搞出“黑山事件”后，他们的收入就差得很。

就是龚仲这个快三十年的工龄，二十多年的老科长，二十多年的会计师与注册会计师，现在每个月到手的现金也就三千来元，没有养老养小还贷的情况下，一个月根本搞不上头，更何况那些刚刚工作不久要还贷要买奶粉的新同志，生活过得是怎么样的艰难。

江南市一些机关是怎么处理这些问题的，龚仲也从同学朋友那里知道一些情况。有是单位是免收，有的单位则是象征性的收一点。因为严格规范津补贴问题，这是上面的政策，是不能触犯高压线，哪个触碰了就处分哪个。

但这些单位的领导，真正从关心职工群众利益出发，尽可能少收职工的费用，就是要收也只是意识意识，这实质上也是变相增加了干部职工的福利。但董昕他们却想的不一样，正气物业公司不能对外创收，他们就将眼睛盯在自己的干部职工身上。对于这种逆向思维，龚仲怎么也想不通，也想不通为什么赵一局长会支持他们。

其实龚仲不知道的是，在机关里，领导是可以欺之以方的，而董昕主任他们则更是深谙此道。首先萌发向干部职工收取这些费用，是缘于那次马志兵与曹婷婷为董昕主任报销一笔特殊费用时的闲谈。

现在单位上的很多招待费，不要看这个经手人那个证明人什么的，其中很大一部分其实都是领导的费用，只是以这些人的名义报销。就是龚仲这个董昕主任他们的“眼中盯”也不能幸免，办公室经手的所有招待费几乎全部是董昕主任的费用。

那一次马志兵与曹婷婷到董昕主任办公室，一起办理了一笔他们“习惯性”的费用报销手续后，并没有象往常一样立即离开，而是留下来与董昕主任说起了正气物业公司目前财务上的困难。

目前正气物业公司内部管理虽说走上了正轨，各项工作按部就班进行，但财务上非法困难，银行账户上资金不多，几乎每个月都不能混到头，让他们感到束手束脚的，严重影响了他们的一些内部运作与习惯性做法。