公司的待遇也都还不错,
在国内这些互联网大厂里,算不上顶尖。
但也绝对不是落后群体的,最关键是他们公司不卷!
没错,这也正是小老弟所倡导的,可能跟此前自己过惯了被卷的生活有关。
所以金俊豪在和小老弟交流的时候,给他灌输了不少思想。
其中最重要的一条就是,当老板你得懂分享,并且不提倡卷。
尤其是这种互联网企业,天天搞加班,然后员工一到了三十五就把人开除。
这么狗的事儿,咱们是绝对不能干的。
当然之所以小老弟有这样的底气,也是有两方面的原因。
一来是这视觉震撼没打算上市,所以也没搞什么abcd轮的融资,也不需要为股东负责。
只要对小老弟一个人负责就可以了!
他没有资金压力,所以自然也就不需要pua员工。
二来就是这家公司,可是有自己真本事的公司,和国内其他那些所谓的互联网大厂可不一样。
咱们本事够硬,不怕你卷!
你看国内那些互联网大厂,出了dj,h,那么几家,只有自己硬核技术的。
其他的都是无根浮萍,大多数主要经营内容,就是做平台,没啥护城河可言。
只要别人有恒心,有资本,一样可以打进来,和你抢市场。
你就比如当年称霸国内电商圈的某宝,现在不也被jd和拼夕夕打的节节败退了嘛!
正因为没有太深的技术含量,所以他们的企业随时随地都要面临其他同行的竞争。
在这样的压力之下,他们不卷不行!
可-->>本章未完,点击下一页继续阅读