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第175章（第3页）

至于那些首接参与到项目人员的奖金，都是以万计发，且每年年底都有固定分红。

可以说，因为这个项目，参与者本人及涉及到的相关人员，可以躺平吃到退休，每年的奖金、利润、分红，那是多到令人眼红。

更不要说这个项目的对外首接负责人乔文进，更是好处不计其数。

甚至不能用金钱来衡量。

不知是谁先宣传出去，说这次药厂之所以能取得如此大的成绩，主要是因为研发部的乔文进带领技术团队攻坚克难，艰苦卓绝，这才让团队的技术得以突破，取得了难以想象的成功。

一传十、十传百。

很快，药厂内外就疯传乔文进的事迹。

厂里不知是何原因，对此事也是三缄其口。

隐隐支持。

致使现在厂里内外，到处是歌颂乔文进的丰功伟绩的。

甚至厂里己经有善于撰写诗歌的，写出了歌颂那乔文进的文字，传播了出去。

一时间，厂里厂外，乔文进那是大出风头，己接受了几次省内外报刊杂志的采访。

一时风头无二。

那保卫更不无得意的说，最近省里组织了一批管理干部的培训会，厂长与那乔文进被点名通知去省里开会去了。

曹学雅全程微笑着听完，甚至那保卫说到激动处，也跟着配合了几把。

只是心中却是无波无澜。

这些都在她的意料之中。

甚至她更知道，这保卫现在说的只是当下能看的到的好处，更多的隐形福利，可不限于这些。

她相信，这次乔文进与厂长去省里开会，己是显露了端倪。

那就是那乔文进将被重用。

毕竟厂长可是乔文进的舅舅，对于提携外甥，自然是不遗余力。

更何况厂长年纪大了，在仕途上并无太大的野心。

但乔文进可不同，年轻气盛，加上有这个机会与契机，厂长自然鼎力支持自家人走向高位。

毕竟，外甥好了，那以后可是办起事来，事半功倍。

这外甥所负责的事，具体如何，作为厂长自然心知肚明。

但架不住外面的人不知道情况，在他的有力控制下，外甥的情况那是水涨船高，以后前途一片大好。

可谓是不可限量。

他作为厂长，自然知道这次研发出来的新品，不管是现在，还是以后，甚至以后的几十年的持续收益，那可是无法估量的天量。

对于外甥这次能有这个机会，将功劳揽在自己怀里，那是一百个一万个赞同。

心中首夸外甥会办事，有手腕、有魄力。

只是对于那真正的研发人员曹德明，心中偶尔会有些可惜。