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第1837章 留下来的员工必须有福利（第3页）
现在也快到月底了。
陈景打算把之前段师傅的奖励给他。
但是陈景想到火锅店很多人都是老员工。
盛远这次挖人，挖走了很多不忠心的人，留下的都是好员工。
所以，陈景也打算给这些好员工一些奖励，火锅店也开三年了。
有些人也跟着段师傅干了三年，这些人任劳任怨的。
在最难的时候没有走的人。
是那些在最困难的时候选择留下来跟良辰美景一起扛的人。
这些人不是冲着钱来的。
盛远那边开的底薪翻倍加分红，条件比良辰美景好得多。
他们是冲着对这家店、对段师傅的信任留下来的。
所以陈景想奖励一下，现在智能手机普及的很多。
但也有些人还在用诺基亚，陈景就想着，按照年份来吧。
满三年的，直接奖励一部小米3手机跟一百元月薪。
这个手机陈景是看了的，目前还不错吧，而且售价1999，也不贵。
然后满两年的，直接奖励现金一千块钱跟提高一百月薪。
满一年的，奖励五百块钱，也提高一百月薪。
那些还没有满一年的以及兼职的，就奖励二百块钱红包
他把方案简单整理好，装进背包里，开车去了三号店。
段师傅正在熬制牛肉酱，看到陈景推门进来，他用围裙擦了擦手。
“今天怎么有空过来。”
陈景先跟段师傅去到办公室，陈景把方案递了过去。
“段师傅，我算了一下，良辰美景从第一家店开业到现在三年多了。”
“这三年里，有些人从一开始就跟着你干。”
“从一家店跟到五十家店。”
“盛远挖人的时候，这些人没有走。”
“我今天来就是想跟你商量一下，给这些留下来的老员工一点实在的奖励。”
“而且也好久没团建了。”
