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第344章 外籍员工（第1页）

世界上很多的著名科学家，都是会几门语言，而且他们掌握一门所需要的时间也就数月而已。

语言属于工具。

对于他们来讲，掌握起来是很容易的事情。

人家的智商和记忆力摆在那。

“统计一下公司内部有多少人会俄语，特别是新入职的研发人员当中。会俄语的新人，优先进入到苏联人为主要成员的项目研发团队当中。”

既是学习，也是监督。

陈元庆不可能说让一个项目研发团队就只是外国人。

捏着下巴，陈元庆觉得自己这个思想得要改变上一下。

既然人家已经入职了，那就是自己的员工。

陈元庆这个老板，得要做到一视同仁才行。

华国人从来都是不怕在平等对待的环境当中进行竞争。

因为最终的胜利肯定属于华国人。

世界上有很多专门针对我们的“歧视”，实际上完全是因为竞争不过我们，就只能够修改规则，甚至明目张胆的搞打压。

来自苏联的这些科学家和技术工程师，不需要进行什么过于特殊的对待，就还是按照正常的流程走。

真正的人才，在公平竞争的环境当中，会表现出来自己的价值。

如果没有自己价值，陈元庆也是不会留。

该是到那待着去就去那待着。

“另外在饮食上面，食堂得要在平时的时候供应苏联的一些日常家庭美食。”

“隔上一段时间，供应一些苏联的特色美食。”

家常菜和大餐！

到了这边来，也是得要入乡随俗，比如说华国的蔬菜摄取量肯定要比苏联更高。

蔬菜的种类上也是更加的丰富。

1988年，农业部提出要搞菜篮子工程，采取市长负责制，到1993年的时候，基本上解决了城市的副食品供应问题。

当然了，也是有着不少问题，比如说农药使用过多。

北辰工业食堂的粮油、肉蛋、蔬菜、调料等，全部都是由福乐超市进行统一的供应。

食堂要什么，单子给福乐超市，福乐超市送货过来，签收之后去财务部结算。

当然了，这个结算自然不会是每天结算，而是按月结算。

这种超市直供模式，倒是很好的解决了食堂采购端出问题的几率。

毕竟，傻子都是知道在食堂做采购，是油水极其充足的活。

这下子好了，采购根本都碰不到钱。