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第802章 排名很重要（第1页）

时间来到下午两点五十，马鸣秋对天州市委常委、组织部长章坤辉说道：“章部长，时间也快到了，我们到三楼会议室吧，人应该基本到齐了”。随后，马鸣秋在前面带路，众人来到三楼会议室，三楼有两个会议室，一个大会议室，可以容纳一百多人开会，还有一个是一个小会议室，可以容纳三十多人。进入后，里面已经坐了二十来人，还有人员在陆续进场。民安县的四大家领导共有三十来人，其中县委常委有九名，分别是县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长、常务副县长、宣传部长、统战部长、还有一个武装常委。除去常务副县长，还有3名副县长。众人纷纷根据各自面前摆放好的座牌找到自己对应的座位坐下之后，马鸣秋与王晓风分别紧挨着章坤辉一左一右坐定下来。而天州市委组织部干部科科长则坐在了马鸣秋身旁，县委副书记钟诚友则坐在王晓风边上，其他与会者亦都依照既定的次序依次就座。别看这只是个简单的会议排位安排，但其中却大有讲究。一旦排错位置那可真是会闹出麻烦，甚至引发不必要的联想。所以通常情况下，人们对此事往往都是只字不提，但其实每个人内心深处对这件事是很重视和敏感的，如果不小心把桌牌摆错了，排序搞错了，那么负责组织此次会议的相关工作人员，肯定免不了要遭受一顿斥责。毕竟这种场合下，排序关乎脸面，关乎个人的资历，出场顺序这个事情，在官场还是一个比较重要的事情。从个人排名来看，从某种意义来说，排名可能对提拔晋升都会有一定影响和参考价值，因为排名代表着个人的资历。当然，具体情况具体分析，若两位人各项基本条件旗鼓相当的时候，排在前面那位，或许确实能相对更具备优先选拔任用，或者晋级的有利条件。不过话又说回来，此事并无绝对性可言，最终结果如何，还得综合考虑诸如工作业绩、岗位职责、领导推荐等有关系，排名只是一个参考性的指标，它只是个人资历的一种展示。不得不承认的是，这间会议室无论是其整体规模还是室内装潢水平，都比平原县的会议室环境要差的多。毕竟平原县委县政府大楼才刚修没多少年，而民安县的县委县政府大楼是那种八十年代风格的大楼，虽然后期经过一些翻新，但是还是显得比较破旧。王晓风看着办公环境，是需要改善一下，虽然我们现在是要讲究节约，但是这样的办公环境还是改善一下的，不说修的有多豪华，至少要干净卫生整洁。不过，王晓风却有了另外一个想法，既然要打造新区，可以将县政府搬位置，只有政府先搬过去，随后学校和医院也进行配套，这个新区才能让人看到希望。那个时候正是基建的黄金期，这样想法和那个时代的趋势是吻合的。张一平作为县委书记，准备大刀阔斧来实施相关计划的，但是却调走了或者说叫高升了，马鸣秋是一个保守的人。他对这种计划是不看的，是不会实施的，他想着自己都五十多，当上这个县委书记，还是稳住一点比较好，不求有功但求无过。其实每个人看问题的角度不一样，有的人五十多，站好最后一班岗，反而做起事来没有那么多顾忌，去大刀阔斧去干，让自己在那个地方留下自己的执政痕迹。为官一任，造福一方，在县级主官身上是最体现这个精神的，因为你做的每个事情，就是能够实实在在能够让老百姓感受到的，是直面老百姓的。言归正传，王晓风任职会议正式开始，会议由县委书记马鸣秋主持，会议的议程很简单，一是章部长宣布王晓风的任命文件，而是王晓风作表态发言，最后是马鸣秋作总结发言。马鸣秋一脸严肃地看着台下众人，然后缓缓开口：“尊敬的章部长，各位领导，同志们。今天，我们在此召开民安县四大家领导会议。其目的呢，就是要正式向大家宣布一些重要的任职决定。那么在此之前呢，请先容我非常郑重地给，在各位介绍一下今天出席大会的领导。首先，让我们用最最热烈的掌声，欢迎来自天州市委常委、组织部部长章坤辉同志，在百忙之中，来民安指导工作”。话音刚落，全场立刻响起了掌声。待这阵热烈的掌声稍稍平息之后，马鸣秋紧接着又接着说道：“接下来呢，让我们掌声欢迎，天州市委组织部的副县级组织员、综合干部科的科长裴欢同志！”随着这句话说出口，会场上再次传来了一阵掌声，但明显不如刚才那般热烈。紧接着，马鸣秋接着讲道：“此次，天州市委组织部的两位领导亲临咱们民安县，宣读任职决议，这充分体现出天州市委，对于我们民安县干部队伍建设的，极度关注与深切关怀！尤其是章部长，长期以来始终如一地重视支持着我县的干部工作，可以说是不遗余力、倾尽全力！在此，让我们再次用最最诚挚而又热情洋溢的掌声，向章部长到来表示衷心感谢！”然而此时此刻，坐在一旁的章坤辉内心中已经有了一种焦躁情绪。他暗自思忖道：“这个马鸣秋真是啰嗦得要命！这些陈词滥调简直就是浪费时间！”实际上，马鸣秋之所以会如此喋喋不休，主要是为了在言语继续讨好一下章坤辉。马鸣秋当了县委书记后，想县长从本地产生，但是章坤辉一口回绝了，其实这是市委书记文年庆不同意。但是马鸣秋觉得这个事情是章坤辉不同意，他现在想处理好与章坤辉的关系，以便章坤辉以后能够对其和民安县的人事调整予以支持。：（）官场：从小乡乡长到封疆大吏