“难道他的手脚还能插进学校?”吴雄还是太天真。
“师弟,你看李树鹏,不能只看他是果壳电子的老板,他还是乐士、鹏程实业、时代地产、特斯拉汽车的老板!而且,你认为一个普通商人,能动用75亿的外汇,购买三星的专利吗?你想过,他的背景到底有多恐怖吗?”
咕噜!
吴雄吞了口口水,眼中流露出惊恐之色。
“李工,别发牢骚了,我们还是老老实实的攻关难题吧。”车瑞是真聪明人,比很多人看得透彻。
李传忠和曹瑾蓉都没说话。
吴雄情绪很大:“牛不喝水强按头,又能把我怎么地!”
“闭嘴!”
曹瑾蓉怒喝:“蠢货,你签了合同拿果壳的钱,就得给人家办事!这是规矩,办不明白就别接这个活儿!”
吴雄被老妈呵斥,讷讷不吭声,但满肚子不愿意。
然而。
研发部办公室里的争吵,全部落入李树鹏的耳朵里。
“我只要看到成果,他们有什么情绪都不用搭理,攻关失败就滚蛋!”李树鹏十分无情。
毕竟他花了上亿,不是请老爷子哄着玩的!
是要拿出成品的!
当初,李传忠就说开发果壳1110有两大难题,李树鹏二话没说,直接砸钱收购企业,解决了难题,果壳1110正常上市。
可开发果壳2210,又遇难题!
解决不了就发牢骚!
那我花一个亿请你们来干什么?供着吗?
“通知研发部,即日起全部人员在公司内部吃住,一律不得外出,直到攻关成功!”
李树鹏发狠了:“加班费翻倍,外出必须董事长办公室亲自批假条,额外,每天设置500元奖金,颁发给当日最努力员工,让鞠帅盯着。”
这消息传到研发部,激起千重浪。
曹瑾蓉不得不来到董事长办公室,声称研发部员工的难处,希望李树鹏收回成命。
“曹工,你去过高丽学习,应该十分清楚华夏电子产业和高丽的差距。尤其我们站在三星的肩膀上,竟然搞不定连带问题,研发部还有脸休息吗?”
曹瑾蓉想说,三星也搞不定连带问题。
李树鹏却站起来道:“曹工,有这个功夫,还是攻关难题吧。总不能我花上亿,把你们请到果壳,什么成绩都没有,下面的人难免不服。也别让我难做,我们用成绩说话。”
曹瑾蓉被怼够呛,只能答应。
她刚走。
李树鹏又下令:“即日起,研发部底薪降低到400元,加班费每小时10元,最低奖金制度月10000万,不服从公司管制的,轻则降级,重则辞退,立刻生效!”