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第512章 果壳月（第3页）

所以说，果壳最赚钱的两个部门，就是研发部和销售部。

行政部、人事部等反而成了清水衙门。

运营部单独提出去了，合并进入伯乐世界。

周伟洪和邹国民极为激动。

“不过，缺点也很明显。”

李树鹏道：“内核没有创意，我们果壳的口号是什么？为创意而生！即便我们推广的是普通系列，但也要拿出创新精神，要做到和别人的不一样。”

“是。”

周伟洪道：“李董，我看市面上出现一款黑莓手机，像电脑那样拥有26个按键，在市场上颇受欢迎。”

“你有什么看法？”李树鹏来了兴趣。

黑莓他当然知道，黑莓靠着独树一帜的风格，给消费者留下很深刻的印象。

哪怕诺基亚N95也是抄袭了黑莓的创意。

这是一家在多按键手机走到黑的企业。

“李董，市面上其实有很多小众，却很有创意的手机，如果能搬到果壳数字系列上，未尝不能卖得好？”周伟洪弱弱道。

说白了，要靠抄。

李树鹏也不是圣人，大环境就是这样，创意是稀缺的，抄袭创意已经成为手机行业的常态。

“抄袭可以，但我们要做到极致，要做到好！”

有了李树鹏的话。

他们完全可以放心大胆的抄袭。

但是，李树鹏的意思是，做到极致的抄袭，那就不是抄袭了，而是创新。

果然。

周伟洪认为很简单，但接连几次送去样机，都被李树鹏驳斥回来。

他已经融合了爱普达、联想等手机的优点，结果李树鹏还是不满意，到底怎么回事？

邹国民也遇到同样的情况。

“邹总，到底怎么回事？李董不是同意咱们搞抄袭了吗？”周伟洪不明白。

“李董的意思是，把抄袭做到极致，不是照搬。”

邹国民也是被驳斥回来十几次才想明白的。

周伟洪一怔，那还不如搞原创呢？

其实，手机商的工业水平都差不多，爱普达做不出花来，凭什么果壳就能？

所以两个团队都放弃了抄袭，而是改为融合理念。

八月中旬，两款样机通过，开始进入量产阶段。

伯乐世界也开始进行营销。

但投入的比较小，因为这两款手机不是果壳主打系列，算是弥补市场空白的临时品而已。