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第524章 盛世制衣厂（第2页）

千盛的人开始梳理制衣厂的员工，老弱病残清退，技术差的清退，出工不出力的清退。

进行梳理之后，盛世制衣厂拥有1。8万名员工。

这个规模基本够用。

盛世制衣厂正式接收来自千盛集团的订单。

卡帕、李宁和鸿星尔克将摆脱直营制衣工厂，全部向集团内部的盛世制衣厂下单。

而原来的李宁制衣厂则并入盛世制衣厂。

李树鹏对盛世制衣厂进行重新划分，在南方几个省份，成立十几家分公司，统一成立大厂，集中管理。

同时，针对设备陈旧的工厂，进行更新换代。

技术已经完全不需要向美日下单了。

鹏程实业完全能够独立供应。

经过两年的长足发展，鹏程实业的体量进一步壮大，拥有的核心技术也逐步增多，注入制衣厂这种低端设备，鹏程实业生产的水平丝毫不低于国际先进技术。

说句不客气的，鹏程实业掌握的就是国际先进技术。

除了制衣厂的设备，乐士的设备，也完全不再依托于进口。

全部采用鹏程实业的自主研发技术。

是全部设备。

鹏程实业全部能制造出来。

从一家小小的机床厂，鹏程实业已经成为国内排得上数的重工集团，旗下拥有上百个实验室，132个研发团队，科研工程师也不局限于华夏人，有镁国人、日国人、德国人、英国人、高丽人、以色列人、荷兰人等等，各色人种的专家在鹏程实业搞实验。

说到发展得如火如荼，必须还要提一点。

花钱速度跟烧钱毫无区别。

鹏程实业每天要消费近2亿华币，光这种研发费用，就不是任何一个企业能承担得起的。

但是。

鹏程实业足足坚持了两年！

在研发上投入上千亿！

其中不泛是美金！

世界上，能支撑这么大科研团队的私企，恐怕只有鹏程实业了。

李树鹏是砸锅卖铁，也要供足鹏程实业。

所以，他手里的钱真的不多了。

当然了，鹏程实业的成绩实在喜人，暂且不多说。

说回盛世制衣厂。