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第733章 将无赖进行到底（第1页）

第733章将无赖进行到底

董事会一致同意，罢免李树鹏果壳董事长的职务。

本来是皆大欢喜的事情，董事会付出巨大的代价，解决了果壳难题，给董事会一个出气筒，大家还能相安无事的继续共事。

但是。

员工们暴动了，联名给董事会写信，要求让李树鹏继续担任董事长。

直接逼宫！

董事会更狠，将联名员工直接开除！

但是，这是不合乎劳动法的，尤其一口气开除三千多名员工，把果壳超过三分之二的员工开除，这是根本不可能的事情。

果然，联名员工告到了法院，连国资委都亲自出面，希望果壳股东们保持冷静。

国资委的态度很明确，你们骂李树鹏可以，罢免他也可以，但不能随便开除员工，这违反劳动法，可员工留职，等于员工们一个耳光扇在董事会脸上，搞得颜面无存。

再细想，国资委这是站在李树鹏这边的。

而有国资委撑腰，员工们更不怕董事会了，本来只有三分之二员工联名，第二次联名上书竟然是果壳全体员工，一个都不缺！

一个无比响亮的耳光，扇在果壳董事会的脸上！

所有股东脸色铁青，他们被员工威胁了！

说明白点，他们被李树鹏威胁了！

等于说，他们必须被李树鹏牵着鼻子走，否则他们煞费苦心救下来的公司，还是会倒闭的！

“他李树鹏就是看穿我们的心思，才敢拿捏我们的！”三井十二郎咬牙切齿。

“他戳中了我们的软肋。”

盖茨虽然平静，但心里把李树鹏十八辈祖宗给骂遍了。

“不如我们再妥协一次吧。”史蒂夫苦笑。

如果闹事时间是在罚单未降之前，董事会根本不在乎，大不了果壳倒闭。

但现在罚单降到了150亿美金，果壳完全可以承担得起，希望近在眼前，没人愿意把近十天的努力打了水漂，已经大家的人情非常值钱。

两次闹事的时机把握得非常好，第一次可能是果壳员工人心不齐，国资委为其撑腰，第二次果壳员工集体联名上书，倒逼董事会罢免李树鹏的职务。

如果董事会不理睬，或者拒绝，那么这十天的努力付之东流，果壳就地解散，股份全都打水漂。

“妥协吧，八嘎！”

三井十二郎再恼怒，也必须妥协。

希望的曙光已经亮起，他们决不允许努力付诸东流，等李树鹏重回董事会，他们再想办法拿捏他。

几个大股东点头答应。

然后，自然得按照李树鹏的意愿行事，再去使用人情，挥动钞能力，降低罚款金额。

功夫不负有心人啊。

镁国罚单降到了45亿美金，日国降到了18亿美金，高丽降到了7亿美金，雪国降到了3亿美金，其他小国罚单只剩下几千万，象征罚一下而已。

这回罚单金额降到了百亿内，果壳只需要支付80亿美金，就可以过关。

这里面可混杂着微软、英特尔、高通、三井财团、三星、梅隆财团、洛希尔财团、法本财团的无数人情，他们利用自身庞大的人脉关系，疏通了这次危机，将罚单降到了最低。