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第1241章 曾经的上司现在的下属（第3页）
“这些信號特徵…他们確实掌握了控制方法。”
“不过，从数据来看，他们的技术还不够成熟。”
“所以我们需要你的经验。”
霍金斯眼神坚定的盯著斯密斯说道。
“你负责理论分析组，直接向我匯报。”
斯密斯抬起头，眼神复杂。
“向我曾经的副手匯报工作？真是讽刺。”
霍金斯面不改色。
“都是为了科学研究，你的办公室已经准备好了，克莱因会带你熟悉当前的研究进展。”
当斯密斯离开后，克莱因忍不住问道。
“霍金斯，你真正的目的到底是什么？”
霍金斯望著斯密斯远去的背影，嘴角微微上扬。
“我说过了，我们需要他的专业知识。”
但在內心深处，霍金斯很清楚他的另一个原因。
让曾经的上司变成自己的下属，这种地位的逆转带来的满足感，远比表面上看起来的要强烈得多。
隨后的几天里，研究所的气氛变得微妙。
斯密斯虽然表面配合工作，但明显带著牴触情绪。
而霍金斯则格外享受每次听取斯密斯匯报的感觉。
“这是最新的理论分析报告。”
斯密斯將文件放在霍金斯桌上，语气生硬。
“根据现有数据，我推测龙国可能发明了一种新型的量子调控技术。”
霍金斯慢慢翻阅报告，故意让斯密斯在办公桌前多站一会儿。
“分析得不错，不过，有些细节还需要进一步完善。”
斯密斯的脸色变得难看，但还是保持了专业態度。
“我会继续深入研究。”
当斯密斯离开办公室后，霍金斯靠在椅背上，脸上露出满意的表情。
这种身份的转变，让他感受到了前所未有的快感。
然而，霍金斯也清楚，个人的恩怨绝不能影响研究进度。
在接下来的工作中，他开始巧妙地在羞辱斯密斯和利用其专业能力之间寻找平衡。
一周后，在新组建的团队共同努力下，研究终於取得了突破性进展。
斯密斯提出的一个新理论模型，成功解释了龙国控制能量波动的可能方法。
“看来让你加入是非常正確的选择。”
霍金斯在项目会议上公开承认斯密斯的能力。
“斯密斯教授的理论为我们指明了新的研究方向。”
斯密斯只是微微点头，並没有多说什么。
但所有人都能看出，他眼中的锋芒並未因身份的改变而减弱……
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