“一个老色鬼罢了!这种人你要是真的放在眼中,那他不祸害死你才怪!”
日常的敲打,使得江小雨看起来很无情,丝毫都不会将人给放在眼中。
不过江滨看起来的确很能容忍,他没理会这个丫头的冒犯,笑了笑,“老弟,现在都到了这个职位高度。”
“在工作上还这么拼啊,有必要了吗?”江滨对此不是很了解的样子。
李立打了个哈欠,显然昨晚上他就没休息好,如今看起来,就必然会有些疲倦的。
“不好好工作哪行啊,现在混的就不咋样,要继续下去的话,搞不好最后的结果,真的很容易,就要闹出麻烦来。”
“人家姜亮都磨刀霍霍了!并且还扬言要打败我,取代我的位置。”
“看在我的高薪这面子上,我也要奋斗一下啊。”
“不然要被踢下去了。”
江滨投来了鄙视的表情,“你会怕这个?这小子和你比起来,简直屁都不是。”
“我觉得你根本没必要,在私底下提起这种草包来。”
江小雨哈哈一笑,“认识你这么久,还真第一次见到你说出,这么靠谱的话啊。”
“原来你这个老东西的脑子里,也不都是蝇营狗苟。”
李立简单的收拾了下,别的不说,江滨的话还是很让他高兴的。
最起码在他的团队之中没有傻子!从前的他很单纯,觉得很多时候,只要足够真诚就行了。
结果最后就是,团队内的成员,五花八门都有,业务能力不行,还每天专起幺蛾子。
最后弄的焦头烂额,每天活在痛苦之中,事业还干不成。
所以后来他就深刻的吸收了一些教训,知晓很多事情,那是不该去做的。
因此在团队的建设初期,他就会牢牢的抓紧质量关。
绝对不会采取,任何的麻痹大意。
结果自然就是,在熬过了初期的艰难打磨以后,事情就发生了改变。
每一个团队的成员,都能够最大限度,去做好自己的分内事。
尽管彼此之间的性格,思维方式等等,差别相当之大。
可是在这团队精神上,却存在着极大的趋同性。
这样的话奋斗起来,就会没有丝毫保留。
虽然彼此在争吵,在打架什么的,可这些都是建立在成就和开心上的!
因此不单单不会因为吵架,而产生丝毫的隔阂,相反还会因此就促进感情。
这样的事情,让人觉得非常的舒服,回想起早期犯下的错误,李立知道要想获得成功。
就必须要尽全力,抓住团队质量!
“下午我还要继续搞研究,我不能总在这小小的主簿上混日子啊。”
李立的这话顿时让江滨无语,“种还算混日子吗?只能说这小子,他还真的很不知足啊。”
“要是继续的晋升,那岂不是就和我平起平坐了?”江滨竟然产生了一些危机感。
江小雨几乎要暴怒起来,“你这个家伙,又放我鸽子嘛?这个月你都爽约几次了?”
“咳咳,我从来就没答应过你什么吧,这能算什么爽约??”李立还是挺聪明的,自己说过什么话,他从来都记得。
江小雨计策无效,当即的咬牙,“反正今天你得陪我!”
“不然我就不走了!”她要耍起无赖来,还真的天下无敌啊。