“你们必须立即停止针对行为,毕竟以弱斗强,这不是个明智的做法。”
“但你们同时也该知道,公司的高层,可不是那么好混的。”
“那是个特别凶险的环境,甚至我可以和你这么说,一失足成千古恨,这样的例子比比皆是。”
“李立可以在你们这个圈子,混的风生水起,这不能说明他很优秀。”
“多少比这个小子,要强百倍之人,最终被刷掉了,被拿下了,你们看不见吗?”
林度很聪明,他马上就从中解读出了一些东西,“好!”
“这才是真正的王道,对!让这个小子彻底失去,竞争的本钱,其实何必只在乎眼前!”
“在高层这个生存环境里,压力是真的很大,甚至可以说,那是很恐怖的。”
“对!以后我们会更好的付出,希望可以,给领导排忧解难,呵呵!”
……
人事部。
这好像是突然出现的离职潮,让整个公司都变的,似乎有些动**不安了起来。
并没有人愿意看到,公司的人事,出现重大的波动,因为很多工作,你要是仅仅依靠新人去完成。
那么将会产生很多的浪费,并且无法按时完成任务,这种事在从前,已经反复出现过很多次了。
根本没有必要,重新的去验证。
人事部的很多员工们,人手根本不够用,现如今看起来,他们都是手忙脚乱,从外面的部门,临时抽调了一些骨干。
过来给打下手,就算是这样,也是加班加点的去劳动。
李立并没有在乎这一切,他还是要按照,之前的既定计划,徐徐的推动,对公司的主要裙带关系的职员。
进行着彻底的打击,彻底的清理,惯于这点他是不会有少,客气的可能性。
萧升在这个浪潮之中受到冲击,岗位下调,收入待遇和巅峰时期,已经存在本质区别。
更重要的地方在于,职业前途受到冲击,意味着在未来的一段时间,他很可能是没啥办法,继续的发力了。
“呵呵,李立啊,你的承诺还真的是和放屁一扬,公报私仇的东西,我现在离开公司了,你满意了?”
李立正在走廊和人说话,被这个家伙,这么夸张给的说了一番,当真是有些个心情上,都受到了影响。
“你是否离职,这是你自己的选择,为啥要怨我?”
他当然知道,眼前的这个小子,他只是一种发泄,而这种情况下,你是无论如何也不可能,去尝试和他讲道理的。
如果你这样做,他会无视你,会变的更加的肆无忌惮。
所以现在其实李立也很明确,要是这个小子,真的敢继续的放肆。
他不会给这个家伙,留下丝毫的脸面,“你离职了,就给我好好的离开,要是真的觉得可以,和我斗一斗的话。”
“那我可以奉陪到底。”
他现在看起来,还真的是有点,凶悍到了极限。
宛如要真正的动手去,即要给人形成些个破坏,还真的是渗人到了极限。
没多杀时间过去,即能感觉的出来,这等无情的压力,还真的是有些,太过的吓人了。
萧升咬牙,“你这个坏人会受到惩罚!”