当一个人不被需要,这个人还有存活下去的可能性,因为生存是每一个生物最基本的本能。
而一个人工智慧,只要不被需要,它就没有存活下去的基本內因。
这並不是王烁的猜测,而是王烁从类人族的资料里总结出来的最基本规律,是否正確还需要王烁进一步的去验证。
“搞不出来就算了。”
王烁也不为难零,直接问道:“在咱们的新照目的人员里,精通光路设计的有多少?”
零静默了一下,很快就列出了名单。
足足一百多人出现在名单上。
王烁只是微微扫了一眼,就看见了一个熟悉的名字。
“秦峰?”
王烁的脑域现在已经异於常人,几乎是瞬间就对上了號。
这不就是之前韩小鑫极力向自己推荐的那名水木大学毕业生?
他应该是机械设计院毕业的吧,竟然还懂光学设计?
“零。”
王烁指了指屏幕上的秦峰的名字:“把他的数据调出来。”
画面一变,秦峰的个人履歷显示在手机上。
“姓名:秦峰。”
“年龄:23岁。”
“毕业院校:水木大学机械设计和製造系。”
“工作经歷:暂无。”
“潜力值评估:95。”
……
王烁看著这份报告单,微微一缩。
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零的潜力值评估体系不是单一的评测標准,它系统的统筹了个人的年龄,学歷,工作经歷,职业技能,学习能力等等一系列数据,最终得出一个数字。
这个数字不一定准確,只是一个参考值。
但即便只是参考值,这也是王烁目前见过的最高评估的数值。
“零,这个秦峰目前通过了几级权限考核?”
王烁问道。