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第六十二章 女人的心思男人猜不透(第3页)

顾伊繁闻到她身上一身酒气,立刻把她手里的啤酒抢了过来。

“你这是怎么了,到底喝了多少?”

看到顾伊繁,付漫哭的更厉害了。

“蓝末嫌弃我。”

顾伊繁搂着付漫,摸着她的脑袋安慰她。

“怎么会呢,他对你一直很好啊。”

“可是今天我露了原形,他就不喜欢我了。”

顾伊繁也看到了付漫疯狂的样子,这样的她,让顾伊繁也有些吃惊,何况是一直在温室里长大的蓝末。

她不知道该安慰他,还是把自己真实的想法告诉她。

付漫接着说:“我都能为了他改变自己,他为什么不能接受我的朋友。”

“你给他点儿时间,他第一次看到你这样,难免接受不了。”

“我可以给他时间啊,可是他怎么那么笨,我让他走就走。”

顾伊繁笑了,男人和女人果然来自不同星球。

女人喜欢口是心非,而男人总是捉摸不透女人的心思。

第二天上班,温颜把所有人聚集在会议室,她有一项决定要当众宣布。

经过一段时间观察,她发现黎湘和项歌是顾伊繁最忠实的同盟。

于是她想了一个办法,打算折断顾伊繁的两只羽翼。

“最近创意部的工作状态太懒散了,设计作品质量很差。我和朱总商量过,一致决定提高大家的干劲儿。从下个月开始,创意部实行末尾淘汰制,完成工作最少的那一组,投票选出组里贡献最小的那一位,他将不能在和我们一起工作了。”

温颜的话刚刚说完,座位上**一片,大家都没想到公司会做出这样寒心的决定。

顾伊繁第一个跳出来反对,所有人在最艰难时都没有抛弃灵感,如今灵感却要背信弃义,这样的做法很伤人。

“创意部现在的工作压力很大,每天加班都完不成工作,再淘汰几个人的话,工作谁来完成?”

“这个不用担心,公司会招一批新同事过来。”

“新同事需要磨合期,这段时间的工作一定会很难衔接,出了问题谁来负责?”

“我是总监,所有工作自然是通过我的审核才能发给甲方,这个就不用你操心了。”

“我还是不赞成,这样做对于公司发展没有任何好处。”

“顾经理,那你应该去公关公司和4A广告公司看看,不少公司都采用这种方式,三个月业绩垫底直接走人。”

顾伊繁还想反驳她,可是这样针锋相对会显得自己太小器了。

一定会被别人认为她是没有做上总监的位置,才故意刁难温颜。

但是她心里明白,温颜只是想把老员工一个个换掉,全部换成自己的心腹。

最后创意部只剩下自己孤身一人,那时,她将孤立无援。

她不会让温颜的阴谋轻易得逞:“温总,末位淘汰制你打算实行到什么时候,没有哪个公司会一直淘汰下去,人员流动这么快对公司也不利吧。”

温颜想把项歌和黎湘弄走,却忽略了这一点。

“这个我们看看效果再说。”

顾伊繁抓住话柄绝不松口,一定要让她给出准确时间点,不然主动权都在她手里。

“温总,你还是给出一个确定的时间点更好。一个月或者两个月,这样大家才能安心工作。否则每个人心里一直惴惴不安,会影响工作效率的。”

温颜想了想,她有把握在两个月内把黎湘和项歌弄走。

她说:“我们就试行两个月,我相信两个月以后,大家的工作劲头肯定和现在不一样。”

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