“魏院长,您还有一年退休,这一年,您可以平稳过渡,也可以留下一个更好的医院,选择权在您。”
话说到这个份上,已经是最后通牒了。
魏德源看著眼前这个女人。
四十多岁,正是一个医生最黄金的年龄。
她有技术、有成果、有国际声誉、有人才团队。
她不怕离开,因为她到哪里都能闯出一片天。
“如果我答应你的条件,”魏德源缓缓开口,“你会留下来吗?”
“我会。”方郁雾肯定的说道,“但我需要您的明確支持。
不是口头上的,是实质性的,在党委会上,在干部任命上,在资源分配上。”
“那你……会支持我退休后的安排吗?”魏德源终於问出了最关心的问题。
方郁雾沉默了几秒。
“魏院长,退休返聘的事,我说了不算,组织说了算。
但我可以承诺的是:如果您真心支持医院改革,推动医院发展,我会在组织徵求意见时,客观评价您的贡献。
至於返聘……如果组织决定返聘您当顾问,我会尊重,但您不能干涉具体管理。”
这已经是最好的结果了。
魏德源知道,方郁雾没有骗他,她就是这样的人。
直接、坦率、不承诺做不到的事。
“好。”魏德源深吸一口气,“我答应你。
科研处、医务处的竞聘,按你说的办。
信息科不动,普罗米修斯计划,你全权负责,至於改革……你需要我怎么做?”
方郁雾从桌上拿起一份文件:“这是我起草的《医院三年改革方案》。
如果您同意,下周的党委会,我们一起提出来。”
魏德源接过文件,厚厚一叠,至少五十页。
他快速瀏览目录:科室整合、绩效考核、人才引进、科研激励、国际合作……
每一项,都指向同一个目標:把魔都第一人民医院,打造成真正的国际一流医院。
他翻到最后一页,看到起草人那里,写著两个名字:方郁雾,魏德源。
並列。
魏德源里抬起头,看著方郁雾。
方郁雾平静地看著他:“这份方案,需要院长和副院长共同努力才能推动,如果您愿意,我们可以一起署名。”
魏德源忽然明白了。
方郁雾要的不是独揽大权,不是把他踢出局。
她要的是改革的权力,是做事的环境,她甚至愿意把这份政绩,分他一半。