“嘘……小声点!这话能乱说吗?不过……这方案真要执行,恐怕没那么容易。法不责眾啊!”
“看著吧,肯定会有人跳出来反对。这可不是小事,涉及面太广了……”
各种议论、抱怨、担忧甚至咒骂,在茶余饭后,在办公室角落里流传。
一股无形的牴触情绪,正在一部分中下层公务员,特別是一些有一定小权、习惯了“吃点喝点拿点”的股级干部中间蔓延。
对他们中的许多人而言,那点“额外福利”不仅仅是锦上添花,某种程度上,已经成了维持某种体面生活或心理平衡的“潜规则收入”。
如今这“潜规则”要被拿到明面上,用严厉的纪律条款来禁止,无异於一场地震。
王成功当然知道这些暗流涌动。
他让张广生、刘丹等人有意无意地关注著各方面的反应,对种种议论心中有数。
阻力,本就在预料之中。
改革,从来不是请客吃饭,必然触及利益,必然引发阵痛。
他要做的,不是迴避阻力,而是直面它,並以坚定的决心和恰当的策略,將改革推行下去。
在吴亮那边对方案进行最后完善,並正式徵求了县纪委意见(县纪委书记邱健波明確表示支持,並提出了一些细化建议)后,王成功决定不再拖延。
周五上午九点,桃花县政府三楼大会议室,座无虚席。
全县16个乡镇的乡镇长、29个县直局、办、中心的主要负责人,以及县政府党组成员、副县长等,全部到齐。
椭圆形的会议桌中间空著,领导们沿长边就坐,后排加座也坐满了各部门的主要领导。
气氛凝重,无人交谈,只有偶尔的咳嗽声和翻动材料的声音。
与以往县长办公会不同的是,这次会议还特別邀请了县委常委、县纪委书记邱健波出席。
邱健波坐在王成功左手边的位置,面色严肃,面前放著一个笔记本,不时用笔记录著什么。
他的出席,本身就是一个强烈的信號。
王成功坐在主位,目光平静地扫过全场。
吴亮坐在他右手边,面前放著那份即將引发风暴的方案稿。
“现在开会。”
王成功的声音通过麦克风清晰地传遍会场,“今天这个县长办公会,把各位乡镇长、各位局长主任都请来,只討论一件事,一件关係到桃花县发展根基、关係到政府形象、也关係到在座每一位切身利益和前途命运的大事——优化营商环境专项整治。”
王成功开门见山,没有任何铺垫:“先请吴亮同志,把相关情况和初步方案,给大家通报一下。”
吴亮点点头,打开面前的文件夹,开始通报。
他首先列举了近段时间,通过多种渠道收集到的,关於部分部门和干部在服务企业、群眾过程中存在的突出问题。
其中重点提到了“吃拿卡要”、接受宴请、摊派费用等,虽然没有点名,但结合之前市场监督管理局赵华事件的传闻,在场眾人心里都跟明镜似的。