午饭时间刚过不久,三三两两的员工聚集在吸菸区閒聊。
“这种天气就应该在家睡觉,今天也是不想上班的一天!”有人感嘆道。
“最近有什么有意思的八卦吗?”
於是,大家开始分享各自听来的小道消息,公司里的人聚在一起,聊的大多是公司內部流传的各种传闻。
比如哪个部门有人破格晋升了,谁买的股票涨了,亦或是某某部门的经理和某某部门的员工在谈恋爱。不知为何,这些与自己无关的八卦总是格外引人入胜。
“元总的秘书,听说他分化成omega,那些传言是真的吗?”
“这都什么时候的消息了,有什么好討论的?”
沈弋的名字自然而然成了话题中心,关於他分化的传闻似乎从未平息,有人从西装裤兜里掏出手机,叼著菸嘴,专注地搜索起来。
“看这里,正好贴著他体质的標记。”
在人力资源管理系统里,可以查到公司所有员工的照片、姓名、职位和分机號,果然,在沈弋证件照下方,清晰地標註著omega。
“哇,真是难以置信!”
“这算什么好消息吗,omega处处受到信息素影响。”
“虽然不是alpha,,换作是我,心態早就崩了。”
“最近有人见过他吗?我都没机会碰到。”
一个职位中等的男同事吐著烟圈,眯起眼睛,他早上上班时似乎瞥见过沈弋。
“人看起来。。。似乎有点不太一样了。”
“什么意思?”
“就是,怎么说呢,长相没变,但感觉气质变了,反正看著让人越看越想看,都不敢直视。”
“特殊体质嘛,你们都懂的,omega天生就带著吸引人的特质,身体本能。”
“他和元总关係挺好的?”
“听说他们关係不一般!”
“真的假的!”
“还有传言说元总標记了他,不然怎么解释得通?”
“没错,元总不是一向反感omega信息素吗?”
“最近开会倒是没见有说要严格控制信息素。”
“原来如此。。。真的吗。。。”
三四个人的声音毫无顾忌地交织在一起,谣言一旦开始,就像滚雪球一样越滚越大,到最后连凭空捏造的话都成了既定事实。