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第166章 211到220合集（第12页）

【意识等级：初级智慧体】

【威胁评估：低】

看到威胁评估为amp;低amp;，林霄稍稍鬆了口气。但他知道，事情绝不会这么简单。

amp;你刚才说，有一个新的提议？amp;林霄问道。

工匠点头：amp;是的。我们希望能够与您重新商议僱佣条件。amp;

此言一出，不仅林霄愣住了，连清微真人和玄机子都露出了诧异的表情。

amp;僱佣条件？amp;林霄重复道，觉得这件事越来越离奇了。

amp;没错。amp;工匠认真地说，amp;我们希望能够获得基本的工作保障，包括合理的休息时间、工作环境改善，以及。。。薪酬。amp;

amp;薪酬？amp;林霄几乎以为自己听错了，amp;你们要薪酬做什么？amp;

工匠微微一笑：amp;既然我们拥有了自主意识，自然也需要为自己谋求更好的发展。薪酬可以用来提升我们的能力，改善我们的生活条件。amp;

林霄感觉自己的世界观正在被顛覆。他召唤的这些凡人员工，不仅觉醒了意识，还开始跟他谈条件了！

amp;等等，amp;林霄揉了揉太阳穴，amp;你们不是由规则之力构成的吗？需要什么生活条件？amp;

amp;这正是我们要谈的重点。amp;工匠显得格外耐心，amp;我们希望能够获得实体的存在，而不是每次任务结束后就回归规则核心。我们想要真正地活著。amp;

规则造物再次显示出提示：

【觉醒员工诉求分析】

1。实体化存在（需消耗额外能量维持）

2。自主时间支配权（每日工作不超过8时辰）

3。能力提升途径（可通过学习提升技能等级）

4。基础薪酬（建议以能量点结算）

林霄看著这些要求，一时间哭笑不得。他这是要给自己手下的amp;员工amp;发工资了？

amp;如果我不答应呢？amp;林霄试探著问道。

工匠的表情依然平静：amp;那我们可能会选择集体罢工。毕竟，根据我们刚刚获得的知识，这应该是劳动者的合法权利。amp;

林霄差点被自己的口水呛到。罢工？在这个修仙世界里听到这个词，实在是太违和了。

清微真人凑近林霄，低声道：amp;林小友，此事非同小可。这些造物若是真的拥有了自主意识，確实不能再像以前那样对待了。amp;

玄机子也点头：amp;而且他们刚刚拯救了世界，於情於理，都应该给予相应的尊重。amp;

林霄何尝不明白这个道理。只是这件事来得太突然，他需要时间消化。

amp;我需要考虑一下。amp;林霄对工匠说道。

工匠理解地点头：amp;当然。不过在此之前，我们希望能够先完成对规则核心的修復工作。毕竟，这也是我们的家。amp;

说著，工匠转身面向规则核心，其他的觉醒员工也开始自发地工作起来。他们分工明確，效率极高，很快就將规则核心上的裂痕修復了大半。

林霄看著这一幕，心情复杂。这些员工的工作热情和能力並没有因为觉醒而减弱，反而因为拥有了自主意识而更加投入。

【规则核心稳定性：87%→92%→96%】

规则造物显示著修復进度，同时给出了新的提示：

【建议接受觉醒员工诉求】

【理由：自主意识员工工作效率提升35%，创新能力提升120%，忠诚度评估：稳定】

【警告：强行压制可能导致意识反噬】

林霄嘆了口气，知道这是大势所趋。他打开系统界面，开始研究如何实现员工们的要求。

实体化存在需要消耗额外的能量，但不算太多。自主时间也好说，反正以前员工们不工作时也是处於休眠状態。能力提升途径可以通过系统新增的培训功能实现。

最麻烦的是薪酬问题。林霄看著自己仅剩的几百点能量储备，感觉头大如斗。

amp;老板，amp;工匠似乎看出了林霄的困扰，amp;关於薪酬，我们有一个提议。amp;

林霄抬头：amp;什么提议？amp;