“周林……”婭婭走过去用手指戳了戳,或许是太温柔了,周林纹丝不动。
接著她加大了一丝力度和音量,这才將周林给叫醒。
“怎么?”周林睡眼惺忪道。
“那个……我待会儿三点还有课,所以……”或许是怕周林拒绝,黄婭婭紧张得捏紧了小拳头。
“哦。”周林將腿从电脑机箱上放下来,拿起手机看了一眼时间,“没问题,那今天就先上到这儿吧。”
“那个你是九点到的公司对吧,现在正好两点,也就是5个小时,行,一会儿我把今天的工资结给你,你回去吧。”
说完,周林放下手机,又闭上了双眼。
“啊……这么算的吗?”这番话直接让婭婭惊呆了。
在她看来,应该从十点半算起,然后到中午十二点截止才对,也就是一个半小时的工作时长。
因为中午十二点到下午两点是午休时间,不能算在工作时长內。
这点常识,她还是懂的。
周林再次睁开眼,理所应当道:“是啊,不然怎么算?”
“可是我……”
周林直接抬手打断了婭婭的施法,“那个你对我们这行可能还不太了解,我们都是这样算的,午休也算正常工作时间。”
“可是……”
“我知道你想说什么,你想说你根本没有做什么事情,一直在学习,没有付出什么,觉得自己不应该拿这么多的报酬对吧?”
婭婭缓缓点头,接著周林语重心长地开解道:“这是错误的认知,你知道吗。”
“虽然咱们没有签什么劳动合同,但也是达成了契约共识,劳动关係已经建立了。”
“我招你来自然是为了帮我分担压力的,但你现在的能力还远远不足,所以需要培训学习。”
“你记住一点,一个好的企业或者说老板,肯定是会为员工的成长成本负责的,说得再直接一点,从你踏进这个公司的那一刻起,哪怕你什么活儿都没干,但也是能够获得劳动报酬的。”
“为什么呢?因为派活是上级的事情,你只需要负责干活就行了,没活儿的时候你是处於待命状態,而待命也是一种工作状態,並不是失职。”
“养兵千日,用兵一时,你能说对士兵的训练和培养就是毫无意义的吗?”
“明白了?所以,不要被资本主义给洗脑了呀,小姑娘。”
一番话,说得黄婭婭有些宕机。
她总感觉有些不对劲,但是又觉得周林说的很有道理,一时之间,思维就像是分不清方向般,原地缠结打转。
“嗯……明白了。”
“行,去吧,明天什么时候来你提前告诉我一声,免得有时候我不在公司。”
对著黄婭婭投去欣慰的目光,周林接著又闭上了双眼。
“那我走了……拜拜。”