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第453章 你够票嘛（第2页）

一个合格的企业要想长久的存活下去，就得先学会居安思危，我们要永远做第一个吃螃蟹的人，而不是等浪潮退去后，留下来给別人洗碗。

想到这里，叶澜也缓缓放下手机，抬眸看向眾人，语气平静却带著不容置疑的力量：

“各位，关於万大影业今年的影视投资计划，已经正式落定，不存在任何修改的可能。

这不是商议，是通知。

所以。。。《长津湖2之水门桥》的项目，无需再提，万大影业不止是今年不会投资主旋律大片，就是近几年，都不会在考虑主旋律项目的投资。”

“叶总！

你此言是不是有些太过独裁了？”叶澜的话音刚落，坐在次位的集团副总裁就突然开口打断提醒道：

“我好像记得万大影业，从来就不是一个人说了算啊！

要是我没有记错的话，万大影业的任何重大战略决策，都需要集团內p1级高管共同投票决定吧！”

他直视著叶澜，语气挑衅：

“当然了。。。叶总的顾虑，我们也不是不懂，

叶总无非是在担心，资本大规模的涌入主旋律赛道，会大肆的消耗掉观眾以及网友们，或者说市场的爱国情怀嘛！

可是。。。即便消费爱国情怀又如何呢？大家都在收割，这个大势我们懂，別的影视公司也懂！

也就是在大家都疯狂涌入这个赛道的阶段。。。我们也可以看到，今年就是主旋律赛道最后的收割机会了！

这个时候，我们为什么要退出？

我们为什么要白白放弃眼前的利益？几十亿的票房利益啊，资本市场的反馈也只会更加的猛烈！

我觉得《长津湖2之水门桥》，必须要纳入今年的影视投资计划！

我话说完，谁赞成谁反对？”

话落，万大影业集团副总裁，下意识地看了看会议桌上的其他盟友！

也就是影视投资部的负责人，还有万大文学负责人、以及集团业务部的负责人！

而他之所以敢公开顶撞叶澜，一来是他在万大系任职多年，根基深厚；

二来是不满叶澜任职ceo后，万大影业的轮值制度名存实亡。

自万大影业建立以来，虽然一直採用的都是轮值ceo制度，可是叶澜自担任集团ceo以来，所谓的轮值制度，就好似压根不存在一般！

按照。。。官方的说法，那就是叶澜自担任集团ceo以来，业绩以及战略决策方面，遥遥领先集团內的其他高管。

所以一般叶澜的轮值到期后，便会自动连任！

这种说法，自然是不能服眾的！

集团副总裁的这一次公开反对，实则就是想以战略决策的方式，重开赌局，准备拉叶澜下马！

不出意外，早就与集团副总裁合伙的同盟，立刻就发言力挺集团副总裁：

“我觉得李副总，说的也有些道理嘛，大家都在收割，我们为什么要退出！”

“消耗爱国情怀，就消耗爱国情怀嘛！

我们是资本，难道还需要跟观眾与网友去讲道理嘛？財务报表，公司营收才是万大影业保持7000亿市值的根本！

光靠一些艺术片，很难撑起今年的资本市场啊！”