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第128章 你来真的啊（第3页）

“怎么了？”秦淮茹连忙起身。

“经理刚跟我说了个事！”张雅雯一脸激动，“咱们店被行业协会通报表扬了！说是‘服务标准化建设典范单位’，还拿到了一笔十万块的专项扶持奖金！”

“啊？因为什么？”

“因为你啊！”张雅雯指着她，“你处理姜金阳的方式太漂亮了！全程合规合法，既维护了客人权益，又教育了员工，还避免了负面舆情扩散。经理把你那段对话录音整理上报了，协会直接当案例推广！”

秦淮茹傻眼了：“我……我还以为会被投诉呢……”

“投诉你？”张雅雯笑出声，“你是给他们争脸了好嘛！现在全行业都在学你们这套‘情绪化冲突标准化处理流程’！听说已经有三家连锁品牌准备引进这套机制了！”

陈煊听着，眼中闪过一丝精光。

他又迅速打开系统面板：

【检测到群体性正向情绪共振！】

【触发隐藏成就：“制度之光”】

【额外奖励发放中……】

【+5000秩序值，+5000影响力值】

【兑换财富50，000元，已到账】

他嘴角微扬。

这才是他真正期待的局面??一个人的成长，带动一群人的觉醒；一场个体的反抗，催生一套行业的变革。

这才是顶级杠杆。

“小茹，”张雅雯拉着她的手，“经理说，以后店里新来的技师培训，要由你来主讲第一课。主题就叫《如何用规则保护自己》。”

秦淮茹怔住了。

她从未想过，自己有一天会成为别人的导师。

“我能行吗……”

“你怎么不行？”张雅雯拍拍她肩膀，“你今晚可是亲手把一个曾经把你当狗使唤的男人，按在地上背了十遍员工守则！你说你行不行？”

三人相视一笑，连空气都变得轻盈起来。

就在这时，手机震动。

是一条新闻推送：

【突发：扬州多家足疗按摩机构涉嫌强迫劳动、非法拘禁，已被警方联合市场监管部门突击查封。据悉，此次行动源于一份匿名举报材料，材料中详述了行业内存在的“顾客恶意消费压迫员工”现象，并附有多段视频证据及证人证词。目前已有三名涉案人员被控制，案件正在进一步调查中。】

张雅雯点开一看，顿时惊呼：“这不是我发的那个维权群聊内容吗？！”

陈煊看着新闻标题，轻轻点头。

他知道，这场风暴才刚刚开始。

那些曾经肆意践踏他人尊严的人，终将面对法律与舆论的审判；而那些曾被踩进泥土里的灵魂，也开始一点点爬出来，站直身躯，迎风生长。

馄饨吃完，天边泛起鱼肚白。

城市即将苏醒。

陈煊站起身，拍了拍裤子上的灰尘：“走吧，新的一天开始了。”

秦淮茹和张雅雯并肩跟上。