对於这种可能揭短亮丑、得罪人的內部整顿,向来是能避则避。
非常务实!
这个提议本身,切中要害,完全是站在工作角度,是为了公安系统的长远战斗力著想。
这种务实的態度,是他一直希望在同伟身上看到却常常感到遗憾的。
他的行动多是多此一举的虚无,还老是被抓把柄,这次居然没有“太想进步了”。
很有决心!
“关键岗位”、“一线岗位”——这几个字从祁同伟嘴里说出来,分量极重!
高育良立刻敏锐地意识到,这不仅仅是简单的业务考核。
这分明是祁同伟要借著这次“东风”,名正言顺地清理那些占著位置却不合格的关係户,尤其是他自家的那些亲戚!
这是要挥泪斩马謖?还是听到了什么风声,被迫断臂求生?
短暂的惊讶过后,高育良眼中闪过一丝不易察觉的讚许和深沉的思虑。
缓缓端起茶杯,呷了一口,藉此平復了一下心绪。
高育良放下茶杯,语气恢復了平时的沉稳与权威。
“嗯。同伟同志,你能从事件和演练中举一反三,主动提出这样具有前瞻性的工作计划,这很好。”
高育良首先肯定了出发点,然后强调道。
“这个提议,可以,而且很有必要。
政法队伍的建设,业务能力是根基,一刻也不能放鬆。
尤其是处在当前这个复杂的社会转型期,对我们的公安干警提出了更高的要求。”
接著,高育良目光深邃地看向祁同伟,给出了最关键的意见。
“既然要考核,就要动真格,不怕暴露问题。
对於考核中发现的,確实业务能力不合格、无法胜任当前岗位要求的同志,要坚决地、及时地予以调整!
不论人员,都要一视同仁,决不能因为顾及情面而影响整体战斗力。
这件事,政法委是支持的,你儘快拿出一个严格、周密、覆盖全省公安系统考核方案报上来。”
“一视同仁”这四个字,高育良说得格外清晰。
祁同伟立刻明白——老师这是要借著他这次下决心的契机,把火烧得更旺,不仅烧掉他祁同伟的“烂树杈”。
也要顺势烧掉系统內其他派系、或者其他领导安排进来的、同样不合格的人。
这既显得大公无私,又能真正优化队伍,还能……趁机削弱一些对手的力量。
祁同伟心领神会,但又有一丝顾虑。
“高书记,我明白您的意思了。
只是……如此大范围的严格考核和调整,涉及面太广,阻力必然巨大,仅凭我们政法委和公安厅……”
高育良露出一丝大教授式的微笑,抬手打断了祁同伟的话。