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第112章 高育良带锅堵沙瑞金（第2页）

沙瑞金手指轻点方案，面露难色。

“育良同志啊，你的这份方案，用心是好的，决心也是大的。

不过……公安队伍的专业化建设，毕竟是政法委和公安厅的主责主业。

你和同伟同志都是老政法了，经验丰富，由你们来主导推进，是不是更合適？

省委这边，主要是把握方向嘛。”

沙瑞金的潜台词就是：这是你们系统內的事，自己解决，別拉上我。

高育良早有准备，微微欠身，语气恳切。

“瑞金书记，您说得对，这確实是我们分內之责。

但正因为是主责主业，我们才更感责任重大，如履薄冰啊。”

接著，高育良话锋一转。

“此次考核，意在『刮骨疗毒，势必会触及一些深层次矛盾和盘根错节的利益关係。

仅凭政法委和公安厅的力度，恐怕难以撼动，需要省委、尤其是您班长的权威来压阵护航。

否则，政令出了政法委，效果可能就要大打折扣，这岂不是辜负了省委的期望，

也辜负了全省人民对一支过硬公安队伍的期待？”

高育良的潜台词同样明確：没你镇著，下面的人根本不会买帐，这事办不成，责任还是你的。

沙瑞金端起茶杯，沉吟片刻，决定另闢蹊径。

“嗯……道理是这个道理。

不过，如此大规模的考核调整，涉及成千上万干部的前程，是否略显急躁？

我的意见是，是不是可以先搞个试点，比如在某个地市或者某个警种先行先试，积累经验，待模式成熟后，再全面铺开？

这样更为稳妥，也符合改革的一般规律嘛。”

沙瑞金施展拖字诀，缩小范围，降低影响和风险。

高育良摇头，神色凝重。

“瑞金书记，『116事件的教训就在眼前，维稳形势错综复杂，队伍建设刻不容缓，实在是慢不得、等不起啊！

搞试点，周期长，而且容易给一些人留下腾挪转移、粉饰应付的空间，无法从根本上解决问题。

唯有全省一盘棋，统一標准、同步推进，才能形成强大震慑，真正达到清除沉疴、优化生態的效果。

这虽然有些『急，但是为了长远发展的『稳啊！”

高育良强调事件重大、维稳迫切，“拖”不得。

沙瑞金微微皱头，再次尝试，试图包装组织关怀。

“那么，具体的考核標准和调整细则，是否再商榷一下？

比如这个『一律离岗培训、『坚决调离关键岗位，尺度是否过於刚性？

我们要给出路，讲政策，体现组织关怀嘛。”

沙瑞金希望想软化方案，留出操作空间，避免得罪太多人。

高育良態度坚决，义正辞严。

“瑞金书记，慈不掌兵！

对不合格者的宽容，就是对兢兢业业者的不公，更是对公安事业和人民群眾的极端不负责任！

標准一旦鬆动，考核必然流於形式，此次行动也就失去了意义。