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第150章 沙书记被迫成为了开团带头人（第2页）

省委秘书长翻看著材料，继续补充道。

“还有一个问题。

这类大型央企子公司，往往在当地是就业大户。

我们地方政府在招商引资、维护营商环境时，对他们往往比较『客气，甚至存在『不敢管、不愿管的心態。

生怕管多了影响企业积极性，或者得罪了总部。

这种心態，客观上纵容了一些管理乱象和风险积累。”

赵长征等大家议论稍歇，总结道。

“同志们，今天的会议不是要批评某个企业或个人。

而是要正视一个普遍存在的、事关国家经济安全和社会稳定的系统性风险点。

即部分大型央企在地方子公司管理上的『空心化和『监管悬空问题。

总部『兼而不顾，地方『看得见管不著，一旦出事，代价惨重。”

赵长征略做思考，做出指示道。

“我的意见是，立刻以省委、省政府的名义，做两件事。

首先，组成一个由国资委、审计厅、人社厅、信访局参加的联合调研组。

立刻对春城中福及其他类似情况，在滇央企重点子公司，进行一次全面的经营风险与合规性排查。

不要走过场，要真找问题，提前预警。

另外，起草一份专题报告，上报中央和国务院国资委。

要客观反映当前央企地方子公司管理，特別是负责人跨省兼任模式。

强调可能存在的监管盲区与风险隱患，结合汉东实例，提出我们的关切和建议。

建议的核心可以是：建议赋予地方国资监管部门更实质性的监督介入权。”

赵长征目光坚定地环视眾人，说道。

“我们要主动作为，把预防工作做在前面。

这既是对地方稳定负责，从某种意义上说，也是帮助这些央企提前排雷，健康发展。

大家议一议，看看这个思路是否可行，还有哪些需要补充的。”

在省委书记赵长征总结后，会议室短暂安静，各位常委都正在消化会议內容。

分管工业与矿业资源的副省长陈立军，面色格外凝重地举了举手。

“长征书记，各位同志，刘省长和王书记指出的问题非常深刻。

我还想补充一个更具体、也更迫在眉睫的情况。

在我们滇越，春城中福旗下有一家子公司，叫做滇越金业有限公司。

滇越金业，主要业务是金、铜等有色金属的採选和初加工。

这家公司的人员规模、甚至在集团內的定位，与汉东出事的京州能源高度相似。

同样都是劳动密集型的资源开採企业，职工人数眾多，歷史包袱不轻，且是其集团在西南地区重要的资源板块。”

环视一圈，看到几位常委露出凝重的表情，陈立军继续道。

“就在上个月，省工信厅和矿业安全局联合巡查。

曾非正式地提醒过，滇越金业的现金流似乎有些紧张，一些设备更新和安全投入有延迟跡象。

当时我们以为是行业周期性波动和企业內部调剂，没有深究。

但现在联繫汉东京州能源的爆发点——长期拖欠工资，我们不得不警醒！