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第89章（第1页）

更让各部门主管郁闷的是，去年时候，主公林若还会提前一步，从最顶尖的那批毕业生中直接划走一部分，派往洛阳、彭城等新拓之地主持或参与新项目，美其名曰“基层锻炼，重点培养”

。

那一次，林若下手尤其“狠”

，直接抽走了当年近三成的优秀毕业生。

那一个月里，连一向从容的兰引素看她的眼神都充满了无声的幽怨。

弄得她压力如山。

第二个方向，就是有想法，不想受束缚的学生自主创业，下海经商。

这是一条风险与机遇并存的道路。

部分富有冒险精神、或有独特技术想法的毕业生，会选择利用所学知识，自行开设工坊、研究新技术、或寻找投资方合作开发新产品。

这条路九死一生，失败者众多，但一旦成功，做大了规模，便能一跃成为举足轻重的大工坊主，社会地位和财富瞬间跃升，能与地方官员平起平坐，甚至受到更高层面的关注。

第三，便是潜心学术，留校研究。

这条路相对安稳，且受人尊敬。

书院内部的研究院分为偏重理论的“格物院”

和偏重实用的“经世院”

，但要求学者需两者兼修，只是研究方向有所侧重。

留校的学者虽然显性收入可能不如前两者，但社会地位高，生活稳定，且备受工坊主和体制内官员的追捧，因为需要他们解决技术难题或提供咨询，隐性资源丰富。

三条路，各有优劣。

第一条路最累，压力大，规矩多，但前途最为远大，是进入徐州权力核心的常规通道。

第二条路风险极高，可能血本无归，但一旦成功，回报也最为丰厚，能实现阶层跨越。

第三条路最安稳，社会地位高，但可能清贫，且需要耐得住寂寞。

但目前，绝大多数毕业生还是会选择第一条路。

毕竟，背靠徐州这棵大树，进入体制意味着稳定、体面和一份看得见的锦绣前程。

所以，现在，林若面对江临歧的喋喋不休地诉苦，心中已经毫无波澜。

她不是没有扩招！

要知道，淮阴书院从创立至今，满打满算也才十年光阴！

若扣除最初她亲自带学生、摸索教学的那四年，体系化办学也才六年，六年啊！

六年时间，师资培养、教材编纂、教学体系完善，都需要时间。

学生的培养周期摆在那里，至少要三到四年才能出一届堪用的毕业生。

再怎么扩大招生规模，也无法违背客观规律，揠苗助长只会导致教学质量下降，培养出半吊子，反而更误事。

她也不是没有提议，让各部门不要总盯着书院最顶尖的那批毕业生，可以适当去各地的县学、或者招募那些能写会算、有一定基础的社会青年进行培养。

是江临歧、槐木野、兰引素这些人他们根本看不上好吧，嫌那些人基础差、需要重新教、效率低，远不如书院毕业生上手快、理念新、好用。

“天天就盯着最好的抢，抢不到，那是你们自己本事不行，吸引力不够，怎么能怪到我头上，说我培养得不够快呢？”

林若看着一脸委屈的江临歧，忍不住暗暗吐槽。

但她面上不能这么说，只能放缓语气：“小江，你的难处我明白。

人才的培养非一朝一夕之功。

这样，今年毕业生的分配，我会更慎重地权衡，尽量照顾到千奇楼的需求。

另外，关于内部培养和外部招募的建议，你们也可以再议一议，看看有没有折中的办法，拓宽一下人才来源的渠道。”

说了一堆好听废话！