不过这厂子是林子阳的,孙有波心里再不满,也不能发飙,只能忍气吞声。见孙有波被怼,被孙有波安排进厂的一个老员工站出来,说了句:“可是厂长,这新章制度不光繁琐,还很不合理。都是一样的岗位,一样的干活,凭啥工资不一样?”这个员工说完,很多员工都跟着纷纷附和起来。“是啊,都是一样干活,为什么工资还不一样?这就是搞区别对待呀!咱们国家讲究的不是公平公正吗?这种区别对待的规章制度,和咱们社会主义原则不是背道而驰吗?”林子阳听了员工们的质疑声,冲他们道,“我不觉得吃大锅饭就是公平,多劳多得就是不公平。公平可不是你们这样定义的!难道同样的岗位,你干的多,我干的少,最后发一样的工资,就是公平吗?我制定这个新制度,就是为了不让某些人继续在厂子里混日子。勤快肯干的人,自然能明白我这新制度的长处。现在你们站出来质疑反对的人,不过是觉得以后不能继续混日子磨洋工了。今天我把话放在这里,这厂子是我的,我说执行新章制度,你们无条件执行就对了,谁要是不遵守,那就直接开除。虽然当初我接手厂子的时候,承诺会留下原有的老员工,但我也和政府那边告知了,你们这些留下来的老员工,必须听从我的安排。不听我的,那就别怪我开除处理。”林子阳这狠话放出来,倒是没人再敢说什么了。有份正经工作不容易,如果因此丢了工作,肯定不值当。虽然很多人心里还是不服,但在林子阳的强压之下,也只能接受新的规章制度。倒是有些平时就比较勤快肯干的员工,觉得新制度挺好的。多劳多得,他们勤快点,执行新制度后,肯定比之前拿的工资更高。有句话他们觉得林子阳说的没错,吃大锅饭不一定就是公平的。对于那些平时干活儿勤快的人而言,大家的工资一样,才是不公平的。跳出来叫嚣反对比较厉害的,都是平时:()上辈子苦够了,重生再也不当舔狗