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第一章 多重专注 否则前功尽弃（第2页）

在晚上写作的过程中，我还遇到一个困难。那个时候女儿两岁，有的时候半夜会醒来，如果看不到妈妈，就会哭闹，所以我写作的时候，不能离开女儿的房间。但是电脑屏幕一打开，就会有一束光，而且打字时还会发出声音。我怕吵醒女儿，就想了一个办法：拿被子罩着头，在被子里面写。这样，如果女儿醒了，我可以立马过去照顾她。同时，用被子蒙住电脑，又可以遮挡光亮，降低敲键盘的声音，不会惊醒女儿。我就用这个方法，坚持写了三个月。

我是一个“计划控”，通常一周前就会把下一周的工作安排好，写在记事本上。我让朋友们知道，我最近在写书，每周只有三个晚上有一点空闲时间。如果有什么事情要找我的话，只能安排在这三个晚上，其他时间，我雷打不动不出去。刚开始，还有人约我吃饭、喝咖啡、做运动，我全部都推掉了。因为按照我的计划，我一周只有三个晚上有空，如果这周的额度用完了，就只能等下一周。最初，朋友们有点儿不适应，觉得我很“矫情”。后来，大家见我这么坚持，也都开始尊重我的决定。一个坚守自己原则的人，通常也会赢得别人的尊重。我坚信这一点。

好不容易守护住了宝贵的写作时间，我又遇到了另外一个难题—我一写起来就有点儿“收不住”，动不动就写到凌晨两三点。这导致我白天十分困倦，无精打采，工作也受到了影响。怎样才能控制我的写作时间呢？我又给自己定了一个新的目标—早起运动。这样听起来就更加富有挑战了：晚上写作，早起运动，白天工作，听起来好像“永动人”。但是我想，如果我能比平时更早起的话，我就会强迫自己不超时写作了。人都是要逼自己一下的。有的时候逼一逼，习惯就形成了。于是，我给自己定下计划：每天早上六点半起来运动一个小时，然后收拾整理，再去上班。刚开始那一周，真的非常不习惯。每天早晨起来，睡眼惺忪，混混沌沌，只想睡觉。可是，渐渐地，当早起的习惯养成以后，晚上过了零点我就很困了，像以前那种“越夜越精神”的状况，完全消失了！我更加珍惜这难得的两个小时写作时间，写起来更有效率了。另外，我还发现，早起一个小时，可以边运动，边整理当天的工作计划和写作思路，工作效率和写作效率都提高了！

人生中有很多时候，不是看到希望了才去坚持，而是坚持了，才会看到希望。当我每天坚持早起，晚上在女儿睡着以后写书，我发现我的人生有了奇迹般的改变—我越来越自由，也越来越自信。我不会在睡觉前刷朋友圈了，因为我没时间。我要写书！我有了新的人生目标，我要成为一名作家！每次想到这些，我的内心都无比激动。我再也不会赖床了，因为我要早起运动。因为经常运动，皮肤变得越来越好，体重也减轻了。

我发现，严苛的时间管理，坚持遵守时间计划，让我受益匪浅。我在不知不觉中变得更加自律了。有句话说：“优秀的人不一定自律，但自律的人，通常都很优秀。”老天爷对每个人都是公平的，每天给我们的时间都是二十四小时。人与人之间的差距就在于你如何规划自己的闲暇时间。优秀的人对自己都是残酷的。当我们感觉生活很轻松的时候，其实我们是在走下坡路。有的人说：“人生苦短，为什么要那么累呢？随随便便地生活就行了。”我想说的是，不要在能选择优秀的时候，选择了安逸。其实，自我节制比自我放纵更加自由。当我们学会管理自己的时间，养成了自律的习惯，我们就成了时间的主人，而不是被时间催促的奴仆。

有一次，在团队开会时，一个小助理问我：“安妮姐，你为什么有那么多时间呢？我感觉我的时间都不够用啊！”我回复她：“你有认真规划过你的时间吗？你有制订严苛的时间计划吗？如果你没有认真规划过，就不要说自己没有时间。”

我的时间管理诀窍是：首先，要制定目标。这个目标必须具有挑战性，必须能让你心潮澎湃。其次，按照这个目标，把时间分解，然后严格按照这个时间表来执行。其中要注意的是，不能为了实现目标而牺牲了健康，要科学地管理时间。在执行过程中，要养成自律的习惯。当目标实现的时候，你会发现，时间管理并不是在折磨你，而是在成就你。当你一次又一次地实现目标，达到下一个新的高峰的时候，你就会知道—原来你是如此卓越，生活竟然如此美好！

时间管理，是技术，更是艺术。把自己的时间管理好，其实是把我们的人生，活成一门艺术！

安妮说

当目标实现的时候，你会发现，时间管理并不是在折磨你，而是在成就你。当你一次又一次地实现目标，达到下一个新的高峰的时候，你就会知道—原来你是如此卓越，生活竟然如此美好！

困境之于“专注力”：是试金石，更是能量源

2011年，我刚加入海归协会的时候，会长对我说：“安妮，我们应该做一本海归杂志。”虽然我平时写过一些文章，可从来没有做过杂志。这海归杂志该怎么做，我心里没底。不过我对待工作的态度是：不去问为什么，只去想该怎么做。我给自己定下了目标—我要做杂志！

这对当时的我来说，是一个巨大的挑战。我平时不太看杂志，突然接到这个任务，着实有点儿慌乱。不过，既然答应下来了，我就要努力完成。绝不为困难找借口，只为成功找方法！我开始策划我人生中的第一本杂志。那段时间，我每天都在思考我要如何完成这个目标。

我把书店里能买到的各个领域的知名杂志都买了回来，包括时尚杂志、汽车杂志、财经杂志、体育杂志，等等。然后开始研究这些杂志的栏目设置、文字图片、排版设计、内容特色。我发现，由大版块到小栏目，很多杂志的基本结构框架都是相似的。找出这个结构框架以后，我做了个简单的归纳，整理出我要做的海归杂志的版块，设计了栏目初稿。

我为杂志设置了几大版块：版块一，海归政策。海归们可以通过这本杂志，了解到深圳市政府能为海归人员提供哪些优惠福利政策。这一部分的内容可以通过网络来搜集整理，我自己就可以完成。版块二，人物访谈。每期杂志采访两位优秀的海归企业家，通过他们的人生故事，来鼓励当下的海归青年们。版块三，生活资讯。为海归青年们介绍深圳当地的衣食住行、吃喝玩乐等方面的讯息，帮助他们尽快熟悉归国后的生活。版块四，慈善公益。很多海归都热衷于公益事业。我决定找相关的公益组织合作。版块五，活动预告。介绍我们协会为海归举办的相关活动。版块六，时尚潮流。跟海归们分享时尚潮流、明星穿搭、国外风尚，等等。

框架初定后我发现，要完成这本杂志，工作量是巨大的，至少需要三个人协助我完成。首先，我需要一位专业的编辑，这位编辑要有采访经验，能做人物专访。第二，我需要一位杂志设计师，帮我完成设计工作。第三，我需要一位美编，完成杂志的排版设计、颜色搭配、图片选择等。这么多事是我一个人完成不了的，我需要团队。可是，那个时候海归协会刚创立，我们没有足够的资金去组建团队，招揽人才。所以，只要是我能做的，我都尽量自己做。只是其中的“人物专访”，是需要专业的采访者来完成的。我们采访的企业家都是行业内非常有影响力的企业家。这个版块非常重要，必须得写好。

我决定用全部的诚意去“感召”优秀的小伙伴加入我的团队。我看中了一位叫Gordon的男孩子。他毕业于中国传媒大学，之后去美国加州大学攻读了传媒硕士，现在是一本知名财经杂志的编辑。他的文笔非常好，只是他性格内敛，平时话不多。我了解到，他非常热爱篮球，平日里唯一的爱好就是篮球。因为最喜欢的篮球明星是乔丹，所以他的英文名也叫Gordon。我想，如果Gordon能加入我的团队，那就太完美了！首先，他的本职工作就是采访优秀的企业家，他有很多采访经验；其次，他本身是海归，能以海归的视角来剖析问题；第三，他任职于专业的杂志社，可以给我们这本小杂志提供很多宝贵的建议。可是，他现在的工作很稳定，而且我们也付不起足够的工资聘请他，该怎么办才好呢？但无论如何，他都是我心中最完美的人选。我决定约他出来聊聊。

我们约在办公室旁边的咖啡厅，聊了大概一个小时。我对他说：“Gordon，我知道你现在的平台特别好，工作也很忙，让你全职来加入我们不太现实，但我们团队真的特别需要你这样优秀的编辑，你看能否兼职加入我们，每个月完成两篇人物采访稿就好。”Gordon想了想，问我薪水待遇是多少。其实当时我们的待遇很低，肯定满足不了他的要求。于是我跟他说：“我知道你喜欢乔丹，正巧今年年底乔丹会在深圳湾体育场举办一场粉丝见面会，我帮你拿一张门票吧，满足你一个心愿。”Gordon听到这个消息，乐开了花儿，于是爽快地答应了。

邀请到杂志最需要的优秀编辑，我心里的大石头放下了一块。但还有一个问题没解决，那就是我并没有乔丹粉丝见面会的门票。但是，我一定要拿到，因为我答应了Gordon。于是，我通过多方努力，找到了乔丹粉丝见面会的主办方。我承诺他们，送一个海归杂志的广告位给他们，希望能置换活动门票。在我的努力沟通下，对方终于答应了。于是，我就用我能支付得起的工资，加上乔丹粉丝见面会的门票，让这位优秀的编辑加入了我的队伍。

Gordon的加入，让我的杂志编辑工作进展很顺利。不过，新的问题又接踵而至。这本中国第一本海归杂志，不能没有大牌广告的“加持”吧？我去翻找知名杂志，发现很多杂志的封底都是奔驰、宝马、保时捷这样的大牌汽车广告。可是我们这样刚刚起步的小杂志，怎么才能让大品牌跟我们合作呢？我再次陷入了困局。

正巧那个时候，我有一个朋友要去买车，她说想买奔驰。我说，我陪你去吧。于是，我们来到了奔驰4S店。接待我们的店员很热情，很希望我朋友快点下单。我拉住朋友说：“你帮我一个忙，好吗？”朋友问：“怎么了？”我说：“你跟这个销售说，让他介绍奔驰市场部经理给你认识，然后我们去拜会一下。”朋友就按照我交代的做了。我和朋友在销售的引荐下，见到了奔驰的市场部经理。一见到这位文质彬彬的经理，我就上去做了一番自我介绍，告知她我的来意，希望奔驰能赞助我们这本海归杂志。这位市场部经理说：“唐小姐，我什么也没有看到，杂志也没有样本，您只是给我一个ppt，就让我投你们广告？”我回答说：“陈经理，您想一下，假设您投入五万块钱到其他大众媒体，看到的人虽然很多，可是您的目标受众，可能才几十个。而我们这本海归杂志的读者都是优秀的深圳海归创业者，他们全部都是您的核心目标客群。钱要花在刀刃上，我相信我们一定会为您创造价值。”在我一番**洋溢的“演说”下，这位陈经理被我打动了。她说：“既然你这么有信心，那我就支持你，希望未来我们可以建立更多的合作。”于是，我人生中第一本杂志，就有了奔驰的加入。

这两件事完成以后，会长对我刮目相看。其实，我之所以能做到，原因只有一个，那就是—专注于自己的目标。在实现目标的过程中，心无旁骛，全神贯注，专心致志，使命必达。我每天的所思所想，没有别的，全是如何完成任务。

顺境可以让人快乐安逸，但是真正使人成长的，一定是困境。这个世界上所有勇敢的人，都是从困境中走出来的人，所以我从来不害怕困难。当困难来临时，我关注的重点都在寻求解决办法上。当我把焦点放在解决办法上的时候，就会感觉困难已经不再是困难，我对突破困境充满了信心和力量！就像稻盛和夫先生所说的：“努力到无能为力，老天爷也会助你一臂之力！”

精彩的人生其实就源于深度的尝试。困境之于“专注力”，是试金石，更是源源不断的能量源泉！

安妮说

唯有经历困境，才能彰显勇敢。我从来不害怕困难。当困难来临时，我关注的焦点只有一个：解决困难的办法。当我把焦点放在解决办法上的时候，就会感觉困难已经不再是困难，我对突破困境充满了信心和力量！

听所有人的话，做自己的决定

从小到大，我都很羡慕那些能自己做主的人。或许是由于性格原因，我做任何事情，都喜欢请教别人的意见。小的时候吃零食，我会请示父母，待父母同意后，我才敢吃；长大了以后，穿什么衣服，戴什么头饰，也由妈妈来帮我选择。后来发展到念哪所中学，选什么专业，都要问长辈，长辈如何建议，我就如何做。待我结婚以后，我就开始问先生，买多大的房，选什么牌子的车，孩子叫什么名字，都由先生来决定。我认为自己是一个不太会做决定的人。

在职场上，以前的我也是不能独立做主的人。2009年，当时我还在一家上市公司做总裁助理，工作稳定，待遇丰厚。我在行政部门，协助领导处理一些公司内部的工作。上班时间很稳定，朝九晚六，很少加班。每天准时打卡上班，准时下班，感觉生活很平静，没有什么涟漪。一眼望去，甚至可以看见十年后的生活状态。这家公司很多同事都在这里工作了十几年，有的甚至工作了一辈子。元老级的员工比比皆是。每逢过年过节，公司就给我们发购物卡。每次拿到这些福利，我都会送给妈妈。妈妈很骄傲，她觉得女儿这份工作很好，看上去体面，福利又丰厚。加上领导又特别赏识我，所以她非常开心，恨不得我一辈子都在这家公司做事，永远不要离开。妈妈经常在人前人后夸奖我，说她有一个在上市公司当总裁助理的能干的女儿。

虽然在这家公司工作起来游刃有余，可我总觉得人生少了点什么。我的工作内容是固定的。在大企业，每个人都在自己的职责范围内完成相应的工作任务。我所在的这个部门是行政部门，与内部同事打交道的时候比较多，很少有对外交往的机会。我完全可以预估十年后的人生状态：按时上班，准点下班，每天打卡。工作日等待周末，平时等待放假。人生就在各种无聊和期盼中度过。这种一成不变的生活是我想要的吗？我开始疑惑了。

我决定问问身边的亲朋好友，如何看待我离开上市公司去做协会这件事。第一个人，我问的是我妈妈。她是那种典型的传统居家女性，她觉得女孩子要知足，有一个铁饭碗，有很多时间相夫教子，每天打扮得美美的，轻松开心地过一辈子，就是女孩子最好的状态了。像我这样，工作稳定，待遇丰厚，还是上市公司的总裁助理，多少人羡慕，还辞职？想都不要想。妈妈坚决不同意，甚至甩出狠话：“你要是辞职，我就和你断绝母女关系！”她的态度十分坚决，甚至用母女关系来威胁我，让我断了辞职的念想。

第二个人，我问的是我先生。那个时候我刚结婚，正想安下心来，回归家庭，孕育宝宝。还好，先生是从加拿大留学回来的，思想比较开明。他问我：“你信任你这个同学吗？”我回答：“挺信任的，我们认识十几年了，他很靠谱的。”他又问：“那你喜欢现在的工作吗？”我想了想，回答：“还行，不能说很喜欢，但是也不讨厌。不过，我感觉没有**，现在就能预测未来十年的样子，挺无聊的。”先生笑了笑说：“那你觉得，如果你离开了这家上市公司，给自己一个机会去做协会，假设三年以后失败了，你还有机会回上市公司吗？”我坚定地回答：“我觉得以我的能力，应该没问题！”他笑了笑说：“那你就去吧，我支持你！我觉得你的性格挺适合做协会的。做协会就是与人打交道，这是你的强项。而且做协会的可能性非常多，万一以后做好了，你的人生就是另一番景象了。”好不容易，得到了一票赞成票！先生的支持，给了我莫大的鼓励。

第三个人，我问的是我在上市公司的同事。她也是我这个部门的上级，跟我的私人交情特别好。她叫Amy。Amy在这家企业待了十五年，自从她大学一毕业就加入了，是我的老前辈。她的先生也是公司不同部门的同事，据说是在一次公司内部的联谊活动中认识的。后来通过两人的努力，在深圳买了车，买了房，生活稳定，看起来很幸福。于是我问她：“Amy，你有想过换工作吗？”她回答：“换工作？我从来没想过，我觉得在这里工作挺好的啊！朝九晚六，虽然有的时候很辛苦，不过到哪里不辛苦呢？我觉得都一样。做生还不如做熟。”于是我又问：“那如果现在有一个机会，去做一个新的平台，做得好可能前途无量，做得不好可能竹篮打水一场空。你会尝试吗？”她斩钉截铁地告诉我：“不会。我觉得女孩子嘛，安稳一点就好了，何必那么折腾？有吃有住，还有老公疼，这样不挺好的吗？如果换工作了，就不见得能找回这么稳定的工作了。你还是别多想了，知足吧！”她把我的想法否定了。

这几个我生命中很重要的人给我的建议，实在让我很为难。从小到大，我都喜欢听别人的，很少自己拿主意。这次换工作，是我人生中的一个转折。选对了，我将走上前景更好的路；选错了，我可能会失去现在这样平静的生活。我纠结了很久。但是，我想，这个世界上谁能为我的人生负责任呢？能为我的人生买单的人，只有我自己啊！不管别人怎么说，都只是“建议”而已。我真正在意的，是我自己究竟想要什么。我无数次地问自己这个问题。最终，我想明白了一件事，那就是—在上市公司当总裁助理这种一成不变的工作，不是我想要的。我决定辞职，和我同学一起去做协会。不管前途如何，我都想要试一试。

通过我自己的亲身经历，我知道了：人生不是用来固守的，是用来打破和拓宽的。这个时代已经没有所谓的“铁饭碗”了。一成不变才是最大的风险。只有迎接变化，在挑战和竞争中求生存，才能获得机会，取得胜利。我很庆幸自己当时没有选择轻松与安逸，而是选择了挑战。我听了所有人的话，最后，做了自己的决定。因为我知道，除了我自己，没有任何人能为我的人生买单！

安妮说

人生不是用来固守的，是用来打破和拓宽的。这个时代已经没有所谓的“铁饭碗”了。一成不变才是最大的风险。只有迎接变化，在挑战和竞争中求生存，才能获得机会，取得胜利。

世界上没有特别的工作。化“寻常”为“特别”的，是你完成工作的方式。