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第八章 走心 是一种能力（第3页）

第二天一早集合时，情况果真如我所料—我是最年轻的团友。我们一行十五人，其中有一对老夫妻，老先生七十三岁，他的夫人六十多岁。不问不知道，这对老人竟然是原本计划跟我一起出行的一位小伙伴的父母！天，和朋友的父母一起旅游，这真是一次独特的体验！

我估计本次行程我将非常苦闷—没有同龄人，没有知己，也没有共同语言。我有点儿沮丧。不过转念一想，既然已经来了，抱怨也没有用。与其郁郁寡欢地度过这段旅程，还不如开开心心地迎接它。我决定改变自己的心态。当我把心情从“低落”调整到“愉快”模式，整个人的状态突然就变好了。

旅程开始了。刚到新疆，我内心有一丝丝兴奋。毕竟对我来说，这是一个与深圳完全不同的地方。新疆的风景很美，每一处景色我都不想错过。但这次，我没有同龄的小伙伴一起拍照了。不过，我们团里有一个团友曾总，他是香港人，五十多岁，普通话不太好，性格很低调。他很喜欢摄影。我正愁没人帮我拍照，于是就问他：“曾总，可以麻烦您帮我拍一张照片吗？”曾总欣然答应。他找了好几个特别好的角度，帮我拍了很多张美美的照片。后来，我每去到一个地方，曾总都主动跑过来问我：“需要帮你拍照吗？”我说：“好呀好呀。”于是，曾总这一路就充当我的摄影师。

由于我的心态已经调整到愉快的状态，我对自己说，时间如此宝贵，我一定要开心快乐地享受每一刻。于是，我从一个落寞寡欢的人，变成了一个“开心果”，全程跟大家有说有笑。团友们都很喜欢我，觉得我给大家带来了欢乐。我突然发现，其实，这些爷爷奶奶也不像我想的那么沉闷。他们就像孩子一样，开心的时候也会开怀大笑。在他们身上，我看到了老年人的另外一面。

有一天，导游带我们一行人去爬山。这是新疆知名的一座山。但是那天我的状态不好，不太想爬山，于是爬到半路，我就跟导游说想下山了。正巧这时，一位团友老伯伯也要下山。因为他年纪太大了，爬不上去。于是，我就和这位老伯伯一起结伴下山。我们一路走一路聊。老伯伯跟我分享他年轻时候的经历。他说，现在像我这样愿意陪伴前辈的年轻人已经不多了。我被老伯伯的人生经历吸引了。读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。这位老伯伯把那么多宝贵的人生经验分享给我，他就是我人生路上的一位导师。

到了山下，我们找了一块石头坐了下来。当时我已经很困很累了，眼皮直打架。老伯伯看到我的样子，对我说：“安妮，你靠在叔叔肩膀上眯一会儿吧。每次看到你，我就会想到我最小的女儿。你们年纪一般大，样子也很像。”老伯伯笑眯眯地看着我。好温暖的一番话。当时，一股暖流流进了我的心。在这位老伯伯的身上，我感受到了浓浓的父爱。

之后的几天，我都很投入地享受每个时刻。我和团友们互动着，有的时候我负责唱歌，有的时候我负责跳舞，有的时候我负责搞气氛，把爷爷奶奶们哄得好开心。他们说，我是他们的“开心果”。导游也觉得，我的加入让这个老年团变得更有活力了。其实，不是我改变了老年团的性质，而是老人们改变了我。他们让我感受到了尊重、温暖和爱。

反思一下我的心路历程，从排斥抗拒，到被动接受，再到主动拥抱，我感慨颇多。一切都在于我的心态。心态变了，状态就变了。快乐与否，全在于自己的选择。如果我以抗拒的心态走完全程，我相信我一定是最郁闷的那个“边缘人”。我很感激自己尽快调整了状态，找到与长辈们相处的最佳方式，去用心感受身边的一切。

这次新疆旅行，是有史以来最让我感动的旅行。表面上看是我在帮助大家，实际上，是他们在帮助我和成就我。每一位长辈对我都很欣赏，很尊重，他们让我变得更有力量，更有爱。

只有心态改变了，状态才会改变。当你状态低落时，想一想，是不是你自己，没有给自己一个更好的选择。

安妮说

心态变了，状态就变了。快乐与否，全在于你自己的选择。

让分享成为一种习惯

前段时间，我发现我的助理Chloe的状态不太好：工作漫不经心，上班经常迟到，每次交代给她的工作总是拖拖拉拉，迟迟完成不了，甚至偶尔还会忘记。我决定和她聊聊。

我约她到我的办公室，我问Chloe：“你最近发生什么事情了吗？感觉你状态不太好。”

Chloe有点沮丧地说：“安妮姐，最近我家里发生一些事情，影响了我的心情。我知道影响工作了，对不起，我会努力调整的。”她也觉察到了自己的状态不太好。

那段时间，我出差比较频繁，对同事也疏于关心。Chloe的状态不好，应该有一段时间了。于是我决定想个办法，即便在我出差或不在办公室时，我也能了解他们的状态，多指导他们，关心他们，让他们朝更好的方向发展。

我们办公室有十个同事。我的大部分工作是公关和接待，平时出席活动带的最多的是助理Chloe和会员部的Eric。因为我的时间和精力有限，不能平均分配到每一位同事身上。于是，我制订了一个定期分享的计划，让每一个小伙伴都能感受到我的关心，同时，我也能帮助他们成长。

于是，一天下午，我在工作微信群里面，跟同事们说了一段话：“同事们，大家好。我决定从今天开始，不定期地给大家分享我工作中遇到的一些事情，以及我的一些心得。每次分享开始时，我会写上‘分享时间’。我会用语音把我的心得分享给大家，请大家仔细听，听完以后每个人要回复‘已听完’，并且发一段文字的感悟回复。”

同事们都表示“收到了”。于是，我开始了我的第一次分享。那天上午，我带领几位企业家去参观一家上市公司。这家公司的创始人是一位很有情怀的企业家。他的公司刚刚上市两周，但还是亲自接待我们，中午还陪同我们一起吃饭。这位企业家告诉我们，他刚来深圳的时候，身上只有七百块钱，全靠自己白手起家，现在已经身家过百亿。他还跟我们讲了几个曾经发生在他身上的故事，每次他都是靠着坚持和信念渡过的难关。这位企业家说了一番话：“坚持了就是神话，放弃了就是笑话。所以，永远不要放弃希望，更不要放弃自己。没有一无是处的人，只有自暴自弃的心。”我们都被他的故事点燃了。

于是，我把他的故事，讲给同事们听。我希望被点燃的不只是我，而是我身边所有的“战友”。我告诉同事们：“有的时候，我们要容许一些美丽的意外，像花儿一样，在我们生命中开放。快乐可以让人忘乎所以，但真正让我们变得优秀和卓越的，一定是苦难，所以我们要感谢苦难。逆境最能检验出一个人的人格水平。不要抱怨我们的出身不好，也不要抱怨我们的苦难太多。换个角度想一想，这些事都是来成就我们的。有空儿的时候，我们要问问自己：我是怎样的一个人？怀着怎样的一颗心？要过怎样的人生？人生就像一条盘山公路，你永远不知道下一秒风景会如何变换。与其抱怨山高路险，不如自在从容地欣赏沿途的风光。真正有幸福能力的人，在逆境中，哀而不怨，悲而不伤。在逆境中，我们要学会与不幸共处，带着不幸去生活。即使被黑暗笼罩，我们仍然要竭尽全力去抓住一切可能，去创造希望和美好，这样才配得上幸福。”

我说完之后，小伙伴们沉思了一阵。之后，大家都回复了，分别说了自己的想法。有的同事回复说，他被我的这段话感动了。Coffee跟我说：“本来我觉得自己是一个可悲的人，觉得老天爷对我不公。可是听完这个故事，我觉得其实自己挺幸福的。就像您之前说的，‘你喜欢普通，就可以普通地生活；你喜欢特别，就可以特别地生活’。安妮姐，我喜欢特别，我未来也要特别地过我的生活。”

Chloe也发私信给我：“我发现自己真的很幸运。本来我觉得父母对我不太好，可是现在觉得，父母对我其实很好。我已经拥有了太多。当我把关注点放在我所拥有的东西上，我就是幸福的和满足的。听了这个故事，我感觉很有力量。谢谢安妮姐的分享。”

一次小小的分享，竟然能产生这么积极的作用。我决定继续坚持下去。

后来有一次，一位同事跟我抱怨，说他本来是做财务的，结果来到协会做了很多与本职工作不相关的事情。他感觉自己“没有专业”，所以很苦恼。于是，我在那天的分享时间，分享了这样一段话：

“同事们，大家好。今天有人对我说，安妮姐，我感觉自己‘没有专业’。我想了想：咦？好像我也没有专业。我开始琢磨这件事。我觉得，人的职业发展应该有三个阶段。第一个是知识积累期，第二个是能力完备期，第三个是才华转化期。比如说，一个人学的是医学专业，他必须学很多年，掌握医学的基本知识，才能做一个合格的医生。当他在职场工作了很多年以后，可能他就不再满足于做一个医生，而想成为一个主任。要做一个主任，需要具备什么能力呢？他需要具备沟通能力、表达能力、理解能力、管理能力、共情能力，等等。然后呢，他可能想更进一步，让自己成为一个品牌。这时，就到了人生的才华转化期。一个人的职业发展，大致就经历这三个阶段。我再举个例子，大家都知道演员周迅，她演什么像什么。如果一个普通的女孩子和周迅去试同一个角色，这个女孩子可能半天都不能进入角色，而周迅可能只需要三秒。因为，她的演技已经磨练出来了。所以，觉得自己“没有专业”的人，可能已经走过了知识积累期，正在从能力完备期向才华转化期过渡。我们每个人最终的目标，都是成为才华满满、闪闪发光的自己。我们要打造出自己的IP。要知道，你自己就是一个小宇宙。总有一天，你走到任何地方，都会自信满满，气场十足。人生不是一场物质的盛宴，而是一场灵魂的修炼。希望我们每个人都能成为最好的自己。”

同事们纷纷回复了自己的感悟，每个人都从不同的角度表达了对未来的看法。我发现，小小的分享，让团队变得更有凝聚力，小伙伴们对未来也更有信心了。同时，我能把我的价值观和使命感传达给每一个人，让大家跟随我的脚步，一起成长，一起进步。分享，其实可以点燃每一个人，让我们在前进的路上，同频共振。

安妮说

不要抱怨我们的出身不好，也不要抱怨我们的苦难太多。换个角度想一想，这些事都是来成就我们的。有空儿的时候，我们要问问自己：我是怎样的一个人？怀着怎样的一颗心？要过怎样的人生？

要想照亮别人，自己先闪闪发光吧！