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第575章 正式接管（第1页）

2002年4月23日，上午九点。当协和医院icu病房里的杨守业，生命体征正随着仪器曲线微弱起伏，走向不可逆转的终点时；当杨静姝蜷缩在病房外冰冷的长椅上，茫然地盯着自己起球的裙角，不知明日该何往时；位于京都cbd核心区的梦想集团总部大楼，正迎来一场翻天覆地的剧变。梦想集团总部大楼前。那块在阳光下熠熠生辉了几十年的金字招牌，正被几名工人暴力拆卸。巨大的“梦想集团”广告招牌被扔到地上，像一具等待被运走的巨大棺椁。与之相对的，一块崭新的、覆盖着红绸的牌匾已经静静立在一旁。大楼内部，气氛肃杀。曾经人来人往、充斥各种声音的办公区，安静得落针可闻。所有员工，下到一线销售、技术员、行政文员，上到集团管理层。他们都接到了今天返岗的通知。但接下来会发生什么？新的管理团队会做什么？他们的命运会怎样？无人知晓。梦想集团硕果仅存的几位副总、总监级高管，早已忐忑不安地等在那里。他们有的面色苍白，眼神躲闪。有的强作镇定，手指却无意识地敲击桌面。还有的看着电脑，试图从新闻中获取一点信息。九点整。一支由七辆黑色奥迪组成的车队，停在集团楼下。车门打开，二十余名身着职业套装的年轻男女迅速下车。为首一人年纪不大，北方相貌，行走间自带气场。此人不是别人，正是刘镪东。他抬头看了一眼地上梦想集团的标识，理了下西装袖口，径直走向专属电梯。身后，扬帆科技的法务、财务、人力、运营核心成员紧随而上，脚步整齐划一。电梯直达顶层。顶层原董事长办公室如今已彻底改头换面。所有带有杨家印记的摆设、字画、甚至那套昂贵的红木家具，都已消失不见。取而代之的是简洁、冷硬、充满科技感的现代办公家具。九点一刻，刘镪东抬腕看表，对助理点了点头。助理打开楼内广播，将鹅颈麦克风移了过来。“各位，上午好。”刘镪东开口，声音在整栋楼里回荡。“自我介绍一下，我是刘镪东，受杨帆先生及振兴基金委派，从即日起，全面负责梦想集团的接收、整合及后续运营工作。”他停顿了一下，给众人一点消化的时间。“我知道，在过去一段时间，集团内部经历了剧烈动荡，人心惶惶，业务也受到很大影响。”“对此，杨帆先生和我本人，都表示理解。但理解不代表放任，混乱必须结束，业务必须重回正轨，而且要更快、更好地回到轨道上。”“接下来，由我来宣布关于新公司的三个调整，希望各位仔细听，这关系到每一个人。”在刘镪东宣读的几乎同一时间。集团官网首页、内部oa系统首页以及所有员工的邮箱，都收到了三条公告。?公告一：《关于集团主体变更及业务整合的通知》?“即日起，原梦想集团有限公司主体正式并入扬帆集团控股有限公司，成为其全资子公司。原梦想集团商号停止使用，相关工商变更登记已启动。新公司正式命名为：扬帆电子科技有限公司。”“原梦想集团旗下所有线下零售门店、服务中心、仓储物流网点，自本公告发布之日起，暂停营业一周，进行统一标识更换、系统切换及人员培训。”“一周后，将以京东商城品牌及全新形象重新开业，其运营管理权、供应链体系、售后服务标准，将全面纳入京东商城管理体系，实现线上线下资源无缝对接与整合。”这意味着，杨家经营了十几年的梦想渠道网络，彻底消失。并从此成为京东商城线下门店。?公告二：《关于组织架构优化及人员调整的说明》?“为适应新的发展战略，提升运营效率，激发组织活力，经集团研究决定，对原梦想集团组织架构进行如下优化调整。”“1、人员保障原则：所有一线员工（包括销售顾问、技术工程师、客服代表、仓储物流操作员等）岗位保留，薪资待遇在过渡期内维持不变，并将根据新公司绩效体系进行优化提升。”“感谢你们在岗位上的辛勤付出，公司未来的发展离不开每一位一线战友。”这条稳住了基层，避免了接管初期最可能出现的动荡。“2、管理岗竞聘机制：原经理及以上级别所有中高层管理岗位（包括但不限于各大区总经理、事业部负责人、职能部门总监等），即日起全部暂时冻结。”“公司将启动『全员竞聘，择优上岗』程序。所有符合条件的人员，包括原任管理者及有意向的内部优秀员工，均可提交竞聘申请，由集团总部人力资源部与新任管理层联合评审，择优录用。未能竞聘成功者，公司将依法给予遣散经济补偿。”，！这是最狠的一刀。直接砍掉了旧有的权力结构和利益藩篱。杨家的旧部、薛家的关系、各种盘根错节的势力，在这一纸公告面前，被连根拔起。能者上，庸者下，刘镪东要用自己的人，或者至少是愿意遵循新规则的人。“3、架构重组：取消原梦想集团庞杂的事业部制与矩阵式管理架构。采用『垂直整合，研产分离』新模式。”“公司将与扬帆科技集团深度协同，联合组建『前沿硬件研发部』，专注于新一代个人电脑（pc）整机、核心零部件及配套操作系统的研发与设计工作。”“原梦想集团的生产制造基地、供应链体系，将重组为扬帆智造事业部，专注于产品的高质量、高效率、低成本生产制造。”“研发与生产，权责清晰，各司其职，通过内部市场化机制进行协同。”这个模式改变了梦想集团的基因。从此，它不再是那个试图包揽研发、生产、销售全链条却处处掣肘的“梦想”。而是成了扬帆科技庞大生态中，专注执行制造任务的“手臂”和承载销售渠道的“腿脚”。大脑和心脏，都被转移到了扬帆科技。公告三：《关于产品入选国家电脑下乡政策补贴的喜讯》“告诉大家一个好消息，经国家商务部、工信部等相关部门严格评审，我司两款主力产品，凭借优异的性能、可靠的品质，成功入选『2002年度电脑下乡推广产品目录』。”“即日起，购买上述产品的农村用户，将可享受国家财政最高15的专项补贴。”“此举不仅是对公司产品与品牌的极大认可，更是公司积极响应国家号召、助力信息化建设、践行企业社会责任的重要体现。”“公司将以此次入选为契机，进一步优化产品，深耕县乡市场，让更多国人享受到科技进步带来的便利。”第三条公告是定心丸，也是冲锋号。它不仅意味着真金白银的政策红利和巨大的市场空间，更是一个强烈的政治信号和品牌背书。在梦想集团风雨飘摇、人心离散之际，这无疑在告诉所有留下的人：跟着新东家，有肉吃，有前途！三份公告，三个关键词——鲸吞、消化、重生。切断与过去的品牌脐带，换上新的身份。剔除腐肉，砍掉冗余架构与不合格管理者，重塑组织与流程。注入新的活力，强大的政策红利为企业站台。……所有员工，无论是在办公室还是在门店里，看着邮件上的公告，心情复杂。有人忐忑不安，担心自己的位置；有人摩拳擦掌，看到了上升的通道。更多的人在震惊于新管理层雷厉风行手段的同时，感到干劲满满。旧的、臃肿的、充满内耗的“梦想”死了。一个更高效、更聚焦、更强大的新“扬帆电子”正在诞生。在扬帆科技发展进程上，今天无疑是值得记录的一天。而就在刘镪东在京都掀起风暴的同时。大洋彼岸，华盛顿特区。另一场针对扬帆科技的风暴正在国会山上空酝酿。：（）一心复仇，一不小心成了首富！