第五百零五章巧言令舌
见周雪儿的脸上没有反应,吴蒙以为她被自己蒙住了,顿时大受鼓舞。
“所以,我借鉴国外现代企业的管理经验,结合企业实际,逐步建立和完善了企业组织架构,成立了公司行政办公室、财务科、供应科、销售科、宣传科等等部门,使整个公司面貌焕然一新,深受各界好评。我马上让办公室李主任把各部门的工作职责送过来,你看看还有什么需要修改的。”
周雪儿的脸色有些难看,“这些放之四海而皆准的大话套话还是收起来吧,我现在想听的是,公司业绩。准确地说,是销售额和利润。”
吴蒙心里暗自叫苦,开始搜肠刮肚地组织语言,“建立健全公司管理机构,是着眼于公司的长远发展。以前您的做法并非完全没有可取之处。但我认为,你凡事亲力亲为的工作作风固然令人钦佩,但企业要做大做强,不能光依靠领-导者的个人行为,必须有一套完整的机制,按照科学方法,进行分工合作。因此,顺应时代发展的需要,建立现代企业管理制度,在公司形成梯级管理。各部门各司其职,分工合作,形成长效机制……”
周雪儿摆手制止了他的长篇大论,“吴总,这些漂亮话我不是不会说,真说起来,比你也毫不逊色。我听你说了半天,却没有一点内容是我想听的。我没有时间听你在这里废话,还是说具体数据吧。”
大道理吴蒙能说得头头是道,说到数据,吴蒙便有些难以启齿。
他头脑发热,经不住上游厂家和下游经销商的说好话,三杯酒下肚,几个点的利润就让出去了。公司看着每天大车进小车出,却根本没有利润。再加上新增加了这么多部门的人,这些人整天坐在办公室,不创造任何价值,工资还不低,一个月忙活下来,竟是亏损。
他让会计把一些应付款留到下个月入账,这才让报表数据好看些。
他曾经打算降低一线销售员工的工资,却遭到了他们的强烈抵制。最后,此事只得不了了之。
现在周雪儿要数据,他只得避重就轻。
“公司存在的目的,是创造企业经济效益和社会效益。目前,我公司已经为社会提供了一百多个工作岗位,繁荣了市场,为民众提供了优质产品,在社会各界已经引起强烈反响,并获得各界人士的好评。”
周雪儿的耐心已经快被消耗殆尽,她敲了敲桌子,凛声说,
“吴总,我要的是公司经济效益,销售额和利润。社会效益再高,也不能阻止公司因为亏损而破产倒闭。你刚才说得天花乱坠,应该让我看到成绩才对吧。”
说到企业效益,吴蒙顿时底气不足。
他吱唔着说,“听说你前两天来过公司,可能已经知道了公司的一些情况。在我看来,凡事总有一个过程,部门之间也需要时间磨合。假以时日,公司很快就会实现盈利。”
“你的意思是说,公司现在没有盈利,要盈利的话,得等以后。”
吴蒙硬着头皮说,“周总,我们应该用发展的眼光来看待问题,而不是鼠目寸光,固步自封。公司在社会上已经树立了良好的企业形象,对公司将来的发展,肯定大有益处。”
“够了!”
周雪儿忍无可忍,用力一拍桌子,“我才离开多长时间,你已经不会说人话了。”
吴蒙脸上青白不定,“周总,回头,我会写一个详细的汇报材料给您过目。”
“不必,你那些从报纸上摘抄过来的正确的废话我不想听,也不想看。更不想让你把我的公司弄成一个官僚衙门和慈善机构。公司目前机构臃肿,人员冗余,这种局面必须马上改变。”
周雪儿这么说,等于是全盘否定他的做法了。吴蒙的脸一下子变得十分苍白,他颤声说,