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第801章 处罚方式下达（第2页）

最多也就是一两个月的时间。

就会对全省的补课乱象，进行有力约束。

红头文件上规定。

凡是被调查到的补课班负责人，除以十年內补课费用百分之九十的罚款。

同时，此项规定会继续沿用。

以后再有补课行为发生，会对当年的补课收入，进行百分之九十的罚款。

仅仅是这一项规定，就足以让很多想开设补习班的人望而却步。

他们这些人开设补习班，唯一的目的就是挣钱。

罚没补课收入的百分之九十，这会令他们意识到，开设补习班根本就挣不到钱。

剩下的那百分之十，恐怕连租用补课场地，乃至於购买补课教材都不够。

就算足够用，但也等於白折腾一场。

到头来一分钱都没赚到。

这种情况下，就没有人再开设补课班。

另外，文件上还对如何处理开设补课班的教师，有了明確规定。

对於开设补课班的班主任，给予撤销所有教师职称的处罚。

並且，以后都不准再担任班主任。

同时，罚没两年工资。

未来五年內，不准提升职称。

如果补课教师，在校內还有管理职位，一律免除，终身不得进入管理岗位。

同时，给予所有补课教师行政记大过处分。

並且，本学校的管理层也有连带责任。

常务副校长，要被给予免职处分。

学校校长，同样也要被行政记大过。

对於这一点，杨同新非常赞同。

教师参与补课行为，不仅仅需要社会监督，同样也需要学校管理层进行监督。

以前，学校管理层对这件事睁一只眼闭一只眼。

是因为教师参与补课这种行为，与学校管理层之间没有任何关係。

所以学校的领导也懒得管。

但是现在不一样了。

这份文件把管理层也拽了进来。

这就又增加了一份监督的力量。

可以对学校教师起到一定的防范作用。