苏染边听着他们的汇报边翻看财务报表,时而问几个问题。
待他们汇报结束才做出指示。
“年底先给你们分红,张宇航五十万,赵刚三十万。”
苏染说着递给他们一人张现金支票。
这是按照他们当初入股的协议定的分成比例。
公司盈利多少,他们也知道。
当老板要信守承诺才有人死心塌地追随。
拿到支票,两人欣喜道谢:“谢谢苏总!”
这么多钱,他们的身家可以排在阳市前十了。
苏染微笑寄语:“希望你们来年再接再厉,努力工作,争取明年分红翻倍。”
“是。”两人高声应下,脸上洋溢着欢喜。
有钱才有干劲,任何年代都一样。
苏染点点头,下令道:“恒信的全体职工多发一个月工资作为年终奖金,优秀职工,每人奖励三百元。”
她要做第一个发十三月薪的老板。
好口碑,才会吸引更多优秀人才加入。
未来她要发展高科技产业,必须招聘大学生以上的文化人才。
这年头大学生稀缺,很多人都分配在国企和事业单位工作,没有足够的高薪保证,很难让他们动跳槽的念头。
作为民营企业,唯一的优势就是给钱大方。
“另外,公司新年放假七天。”
“年二十九你们办职工聚餐,以酒宴的规格请他们吃一顿饭,工厂也一样,给每个人发一个十元的红包,新年后开工也给每个钱来了上班的职工发十元红包。”
张宇航初步一算,这得花好近十万块钱呢。
“苏总,这样会不会太破费了?”
这待遇,国营工厂都没有。
苏染解释道:“有舍有得,我们恒信能有今天的成就,除了管理层的努力,也离不开基层职工的贡献。”
“我们要做一个有凝聚力,有温度的企业,成为行业标杆,让职工以在恒信上班为荣,以后他们才会更努力为恒信奉献。”
“是。”
两人汇报完工作,意气风发从苏染家出来,张宇航笑着问赵刚。
“赵厂长,你挣了这么多钱也可以考虑娶媳妇了,要不要让我媳妇给你介绍介绍?新年放假七天,有足够时间相看。”
赵刚淡淡道:“不感兴趣。”
他管着两个电子厂,各种漂亮女职工都见过,有些审美麻木。
也许是因为太忙,一点需求也没有。
“你不会还惦记咱们高中的班花吧?听说她也准备回来过年了,你要是……”