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第8章 新的一轮工作日（第3页）

部门群里弹出一条消息。

【核心项目组，九点半，a3会议室。】

这次群里面没有点名，但是该去的人是谁都心里有数。

乔亦臣看完之后合上电脑，拿起笔记本起身。

a3会议室不大，长桌两侧已经坐了几个人。除了策划部核心成员，还有战略部那边派来的负责人——赵启明。

对方年纪比他大不少，头髮梳得一丝不苟，说话一向稳妥，属於公司里典型的“老成派”。

柳嫣然是最后一个进来的。

她没寒暄，落座后直接打开屏幕。

“甲方周末临时调整了目標人群。”她开门见山，“年轻女性占比要提高，预算不变，但转化要求更高。”

屏幕上显示出更新后的需求简报。

会议室里短暂地安静了一下。

现在这种调整，意味著风险。

赵启明率先开口：“那原方案的传播路径要不要整体推翻？不然到时候数据不好看，这个责任很难界定。”

这话说得很官方。

但有不少人点头同意。

柳嫣然没有立刻回应，而是把目光看向乔亦臣这边。

“你说。”

不是“你怎么看”，而是“你说”。

语气说很平淡，却把会议室里面所有的注意力都聚焦在他的身上。

乔亦臣没有急著开口回答。

而是先扫了一眼屏幕上的数据，紧接著又翻开自己的笔记，確认了里面几个关键节点，才抬头。

“其实不用推翻。”他说。

说完这句话的时候，赵启明微微地皱了一下眉。

“甲方的目標人群比例变了，但他们想解决的问题没变。”乔亦臣语速不快，“之前方案的问题不是內容不对，而是链路太长太久了。”

他停了一下，继续道：“如果现在將之前的全部推翻重来，那么后续的时间成本以及沟通成本都会大大提高。最后反而容易被甲方反覆修改方案。”

“那你的意思是？”会议上有人提问。

“压缩入口。”乔亦臣答，“把原本中后段的『使用场景提前，让甲方真正有决策能力的人更早看到整个链路。”

他指了指屏幕上的一页：“同时，kol筛选不再看粉丝量，改看互动率。人少一点，但能更集中。”

会议室里没有人立刻反驳。

因为提的这个思路，避开了所有人最不想承担的点——就是推翻重来。

赵启明沉默了几秒：“这样改，甲方会不会觉得不够激进？”