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第454章 会议室空气凝固老板的笑容僵在脸上（第1页）

下午三点四十七分，陈董已经离开十七分钟了。会议室里的人却还没散尽。技术部的人围着林眠，低声讨论着刚才那场胜利——如果那算胜利的话。产品部刘总监在跟财务部老会计确认一些数据细节。行政部老王在收拾满白板的图表，动作小心翼翼，像在处理什么珍贵文物。气氛微妙地松弛下来，像紧绷的弦终于松开了第一格。就在这时候，会议室的门被猛地推开了。不是推，是撞。门板撞在墙上发出“砰”的一声巨响，所有人的动作都僵住了。杨明远站在门口。这位请假“身体不适”的ceo，此刻西装笔挺，头发梳得一丝不苟，脸上甚至带着一丝若有若无的笑容。但那双眼睛——那双平时总是温文尔雅、充满精英理性的眼睛——此刻冷得像冰。他身后跟着三个人。两个陌生面孔，都是四十岁上下，穿着昂贵的定制西装，手腕上的表在灯光下闪着冷光。还有一个是林眠认识的——公司第二大股东的儿子，那个刚回国半年、整天混迹在投资人圈子的富二代小王总。“哟，还没散呢？”杨明远的声音很轻，但每个字都像刀子划过空气，“正好。”他走进来，径直走到主位——陈董刚才坐的位置——拉开椅子，坐下。两个陌生人和小王总分别坐在他两侧。整个动作行云流水，带着一种不容置疑的掌控感。会议室里的空气瞬间凝固了。“杨总，”苏早第一个反应过来，“您不是……”“身体不舒服？”杨明远笑了笑，那笑容没有温度，“现在好了。而且——”他环视全场，“我觉得有些事，还是当面说清楚比较好。”他从公文包里拿出一个文件夹，轻轻放在桌上。“介绍一下。”他指着左手边的两个陌生人，“这二位是‘锐进资本’的张总和刘总。锐进资本大家可能不熟，但他们在‘飞腾科技’上市前投了重仓，现在账面回报率是……多少来着，张总？”那个叫张总的中年男人推了推眼镜：“目前是72倍。而且根据最新预测，飞腾上市后股价还有至少30的上涨空间。”“听到没？”杨明远的声音提高了，“72倍。这就是市场对‘奋斗文化’的认可。”他看向林眠：“林工，你上午的数据很精彩。但你知道数据最大的问题是什么吗？”林眠没说话。“是滞后。”杨明远自问自答，“数据反映的是过去，而投资看的是未来。张总他们为什么愿意支持我们？因为他们看到了一个未来——一个像飞腾那样，用拼搏换取高速增长、用奋斗赢得市场认可的未来。”他打开文件夹，抽出几页文件。“这是锐进资本初步的投资意向书。”他把文件推给最近的刘总监，“如果他们领投下一轮，公司估值可以在目前基础上再上浮40。前提是——”他顿了顿，一字一句：“公司必须展现出和飞腾同等的‘拼搏决心’。”会议室里一片死寂。王总监的眼睛猛地亮了。他像抓住救命稻草，立刻开口：“杨总说得对！数据是死的，市场是活的！投资人要看的是决心，是执行力，是all的姿态！”那两个锐进资本的人点了点头。张总开口，语气很温和，但每个字都带着分量：“杨总跟我们详细介绍了贵公司的情况。我们很欣赏贵团队的战斗力。但资本市场是残酷的——如果你不拼命，别人在拼命，那钱就会流向别人。这就是现实。”小王总也帮腔：“我爸也说了，上市最重要的是‘故事’。奋斗者的故事，永远比‘健康工作’的故事更动人。投资人想听的是什么？是热血，是拼搏，是百倍回报的可能性。而不是……”他瞥了林眠一眼，“……而不是什么心率变异度、bug率曲线。”风向又转了。刚刚还在为林眠的数据点头的人，此刻眼神开始躲闪。财务部老会计低下头，假装翻看文件。产品部刘总监欲言又止，最终叹了口气。苏早的脸色变得很难看。她看向林眠，眼神里写着：他们早有准备。林眠依然站着。他看着杨明远，看着那两个投资人，看着小王总。然后他忽然笑了。那笑容很淡，但在凝固的空气里，像一颗石子投入冰面。“杨总，”他开口，声音依然平静，“您说数据滞后，投资看未来。我同意。所以——”他重新打开笔记本电脑。“我们来看一组‘未来’的数据。”屏幕亮起，不是刚才的历史分析，而是一个复杂的预测模型界面。“这是基于公司过去三年数据、行业对比数据、以及飞腾科技上市后公开数据构建的预测模型。”林眠说，“输入变量包括：工作时长、团队稳定性、创新能力、市场环境等三十七个维度。模型可以模拟不同策略下，公司未来三年的发展路径。”，！他输入第一组参数：保持当前“007”强度，冲刺上市。模型开始运行。屏幕上，几条曲线同时延伸：营收增长曲线：前六个月陡峭上升，然后增速放缓，十二个月后开始波动下行。利润曲线：初期增长，但在第九个月触顶，之后缓慢下降。员工流失曲线：持续上升，在第十八个月达到峰值——预测流失率：52。重大事故概率曲线：指数级上升，第十二个月后突破警戒线。最后弹出一个总结框：“预测结果：短期（6-12个月）增长可期，上市估值可能达到预期。但中期（12-36个月）面临重大风险：核心团队流失、创新枯竭、事故频发。长期生存概率（5年以上）：低于30。”会议室里，能听到有人倒吸冷气。“这……这太夸张了！”王总监喊道，“凭什么说我们会流失一半的人？凭什么说长期生存概率那么低？”“凭数据。”林眠调出支撑材料，“这是飞腾科技上市后十二个月的公开数据：核心团队流失率48，重大安全事故三起，新业务线全部停滞，股价在上市后第六个月开始阴跌。我们的模型参数，就是基于他们的实际路径调整的。”他看向锐进资本的张总：“张总，您是飞腾的投资人。这些数据，您应该比我更清楚吧？”张总的脸色变了变，但很快恢复平静：“每个公司情况不同。飞腾有飞腾的问题，你们可以有你们的解法。”“那好，”林眠说，“我们看第二组模拟。”他输入新参数：调整工作节奏，保证员工健康，推迟上市3-6个月。模型再次运行。这次曲线完全不同：营收增长曲线：前三个月平缓，之后稳步上升，斜率虽然不如第一种陡峭，但持续性好。利润曲线：同步稳步增长，没有明显波动。员工流失曲线：维持在较低水平（预测年流失率15-20）。重大事故概率：保持在安全区间。总结框弹出：“预测结果：短期上市估值可能受影响（下降10-15），但中期增长稳健，团队稳定性高，创新潜力持续释放。长期生存概率（5年以上）：超过70。长期股东回报率（按5年计算）：预计比方案一高出40-60。”林眠看着杨明远，看着那两个投资人：“所以问题很简单：您要一个可能辉煌一年然后垮掉的烟花，还是要一个能持续发光发热的太阳？”杨明远的笑容彻底僵在脸上。那种僵硬不是愤怒，是一种更深的东西——像精心搭建的纸牌屋被人轻轻吹了一口气，虽然没有立刻倒塌，但已经看到了摇晃。他盯着屏幕上的曲线，手指在桌面上无意识地敲击，节奏很快。“模型……”他开口，声音有些干涩，“模型是你建的。参数是你设的。你怎么证明这个模型的准确性？”“我证明不了。”林眠很诚实，“任何预测模型都有误差。但——”他调出第三组数据。“这是过去三年，公司内部十个重要项目的实际发展路径，和我在项目启动时做的预测模型的对比。”屏幕上并列着十组曲线：左边是“实际路径”，右边是“模型预测路径”。相似度惊人。最上面一个项目——就是上次那个成功演示的项目——实际路径和预测路径的吻合度达到87。“这个模型不是今天才建的。”林眠说，“我过去三年一直在完善它。用它预测过三十七个大小项目，平均预测准确率79。用它预测过五次人员流失潮，准确率81。用它预测过三次重大事故风险，都提前两周发出了预警。”他顿了顿。“所以，虽然它不完美，但它可能是这个房间里，最接近‘看见未来’的工具。”会议室里安静得可怕。连空调出风口的声音都显得刺耳。锐进资本的张总和刘总交换了一个眼神。张总清了清嗓子：“林工，你的模型……很有趣。但投资决策是综合性的，不能只依赖一个模型。”“当然。”林眠点头，“所以我还准备了第四组数据。”他切换画面。这次不是曲线，是一张张照片。第一张：技术部小李和女朋友去年在云南旅游的照片。两人笑得灿烂，背景是玉龙雪山。第二张：同一对情侣，上个月在公司楼下的抓拍。小李提着外卖，低着头快步走，女朋友跟在后面，表情疲惫。第三张：一张微信聊天记录截图（打了马赛克）。时间是三天前凌晨两点。女生问：“你还在公司吗？”男生回：“嗯，你先睡。”女生：“我们已经两周没好好说话了。”男生：“等上市后……”截图到这里断了。“这个小李，”林眠说，“是技术部最优秀的年轻工程师之一。他女朋友是他大学同学，在一起五年。上周，她提了分手。原因是‘感觉不到这个人在生活里了’。”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！他顿了顿。“小李昨晚交的代码，bug率是他平均水平的4倍。今天早上，他差点把一个重要模块的数据库配置清空。这不是能力问题，是心力问题——当一个人连生活都失去了，他还能创造什么价值？”照片还在滚动。有小张在医院输液的场景，有运营部实习生小陈的母亲在icu外痛哭的照片，有王倩母亲手术同意书上的签字，有赵峰妻子躺在病床上看窗外的侧影。最后一张，是小李笔记本上那句话的特写：“原来我们曾经有过生活，后来弄丢了。现在想找回来，还来得及吗？”林眠关掉了照片。“这些也不是数据。”他说，“但这些是数据背后的人。杨总，张总，各位——我们到底在经营一家公司，还是在经营一组可以交易的数字？”他看向那个富二代小王总：“小王总，您父亲是公司第二大股东。如果有一天，您的孩子在这家公司工作，每天007，累到住院，女朋友分手，父母病重时不在身边——您还会觉得‘奋斗者的故事很动人’吗？”小王总的脸色变了。他张了张嘴，想说什么，但最终没说出来。杨明远仍然坐在那里，一动不动。但他的手指已经停止了敲击。那种掌控一切的气场，正在以肉眼可见的速度消散。取而代之的是一种更深层次的、近乎狼狈的僵硬——像舞台上光芒万丈的演员，突然被一束真相的聚光灯照出了妆容下的皱纹和疲惫。会议室里，有人悄悄擦眼睛。产品部刘总监低声对旁边的运营总监说：“我女儿昨天问我，爸爸你是不是不爱我们了。我……我不知道怎么回答。”财务部老会计叹了口气，声音很轻，但在寂静里格外清晰：“我儿子在美国读书，上次视频是三个月前。他说爸你头发白了好多。我说没事，公司快上市了……现在想想，上市了又能怎样？他毕业典礼我可能还是去不了。”声音很轻，但像水滴，一颗颗砸在寂静的湖面上。涟漪在蔓延。锐进资本的张总忽然站起身。“杨总，”他的声音很客气，但带着一种职业性的疏离，“今天的会……信息量很大。我们需要回去重新评估一下。投资意向书的事，暂时先放一放。”他收起文件夹，对刘总点了点头。两人起身，离开。没有告别，没有客套。小王总犹豫了一下，也站起来：“那个……我爸让我下午陪他去见个客户。我先走了。”他也溜了。会议室里，只剩下公司的人。杨明远还坐在主位上。他的背挺得很直，但肩膀微微垮着。脸上那种精英的、掌控一切的表情彻底消失了，只剩下一种空白的、近乎茫然的僵硬。像一尊精心雕刻的蜡像，在高温下开始融化。良久，他缓缓站起身。他没有看任何人，径直走向门口。走到门口时，他停了一下。没有回头，只是说了一句话，声音很轻，但每个人都听见了：“散会。”门开了，又关上。脚步声在走廊里渐行渐远。会议室里，一片死寂。然后，王总监像被抽掉了骨头，瘫在椅子上。苏早长长地舒了一口气，那口气里带着颤抖。林眠合上笔记本电脑。屏幕暗下去的瞬间，他感到一种排山倒海的疲惫涌上来——不是身体的累，是那种用尽全力、终于把真相举到人前之后的虚脱。窗外的阳光依然很好。下午四点半，秋日的斜阳透过窗户，在地板上投出长长的、温柔的光影。会议室里的人们陆续起身，没有人说话，但互相点头，眼神交流。那眼神里有一种共同经历了什么、又共同幸存下来的默契。林眠最后一个离开。走到门口时，他回头看了一眼。空荡荡的会议室，白板上还贴着他没撕下来的几张图表。阳光照在上面，那些曲线和数字在光里显得柔和了一些。像一场战役结束后，留在战场上的旗帜。虽然残破，但依然飘扬。他关上门。走廊里，技术部的人都在等他。小李的眼睛红红的，但脸上有光。小张对他竖起大拇指。赵峰和王倩并肩站着，对他点头。苏早走到他身边，轻声说：“走吧。回去还有好多事要做。”林眠点点头。一行人走在阳光里。脚步声在走廊里回响，坚定，有力。像一支终于知道自己为何而战的队伍，正在走向真正的战场——那个重建健康、尊严、和可持续未来的战场。而这一仗，他们才刚刚开始。：（）今天真的不想加班